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好きなとき有給が取れる、子供関連の急な呼び出しにも社員の方は理解を示してくれるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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日本酸素ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酸素ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本酸素ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
好きなとき有給が取れる、子供関連の急な呼び出しにも社員の方は理解を示してくれるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。どちらかというと女性のライフイベントを尊重し、異動に反映してくださる社風かと思います。とてもありがたいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手の頃は女性でも男性と同様に活躍できる職場ではある。また女性が希望を出せば、通りやすい。最初は本社や支社で経験を積んでから、地方の支店や営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が少ないということもあり、女性の転勤等の要望は通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が求める必要最低限...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性主体の業界であったため、女性は数少なく非常に大事にされる
男性と比べると縛りは少なく家庭との両立は非常にしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職の女性は末端の末端(支店や営業所=いわゆる田舎)には配属されることはほぼない。基本は東京・川崎・仙台・名古屋・広島・大阪・福岡といった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が業界的にも相対的に少ないため、結婚して退社意思を見せない限りは女性の地位向上の背景もあり、出世の道はある程度までは開かれていると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職は見た事がない。
しかし近年女性社員の新卒採用を行なっており、将来的には改善されると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体として女性を活用しようという動きがある。また、働き方に柔軟性を持たせられるような取り組みもあるので、今後もっと働きやすくなるのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスに買収された後、女性の採用•幹部への登用を急かされている感もあり、これまででは考えられないような採用規模になって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は圧倒的に少ないですが、一般職の場合、部署によって業務量は異なりますが、基本的に働きやすい環境だと思います。総合職の場合は、男性社員と区別があり...続きを読む(全164文字)
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基本的に男性中心の会社です。
女性の総合職は、本当に数少ないですが、増やしているところです。
本社に女性の課長級が唯一技術畑の方でおられましたが
...続きを読む(全176文字)
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基本的に男性の会社、女性は補佐役というイメージです。
派遣化も進んでいますが、頑張って社員で残っている女性は、
それなりに優遇されています。嫌がらせ...続きを読む(全190文字)
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経営会議等の場では労務問題になるとオフレコの発言が続くようです。特に女性や派遣。関連会社のリストラを推進中。
化合物半導体装置メーカーの次は工事会社か...続きを読む(全231文字)
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研究職の女性採用第1期が同期でしたが、寮の整備が追いついておらず彼女たちの不満は高かったです。大卒の女性総合職も1期後に初めて採用されましたが、自宅通勤...続きを読む(全219文字)
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福利厚生の制度としてはかなり整っているものの、実際問題として結婚・出産を機に退職してしまう人も多い。
理由として、女性の総合職は圧倒的に少なく、一般職...続きを読む(全196文字)
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長く働きたくて出産や育児をしながら働きたいのであれば、とても良い会社だと思います。時短制度などもあるので。ただ、キャリアを積んでいきたいと思っている方に...続きを読む(全168文字)
産業ガスという社会に不可欠なものを扱うため、不必要になることはない。続きを読む(全34文字)
ホールディングスなので、子会社が多く、転勤が常に伴う。全国各地にある。続きを読む(全35文字)
ワークライフバランス重視のため、外資系や東京エレクトロンなど激務会社から転職されている方もいる。続きを読む(全48文字)
全体的に人当たりがよい。面接では年齢関係なく、和気あいあいとしていたため、そのような社風なのだと思う。続きを読む(全51文字)
人事では女性管理職の方がいる。営業は面接でもそうだが、殆ど見かけない。続きを読む(全35文字)
産業ガス、医療用ガス、電子ガスなど多様な市場分野で世界第4位の規模を持ち、産業の根幹を支えている。続きを読む(全49文字)
次世代エネルギー分野である水素・アンモニア関連技術の開発・インフラ整備にも注力している。続きを読む(全44文字)
平均年収は約1000万円弱と高い水準にある。続きを読む(全22文字)
「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、従業員の心身の健康管理を大切にしている。続きを読む(全43文字)
長い歴史と安定した経営基盤を持ちつつ、グローバル化とイノベーション推進に注力している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 20,419人 |
| 売上高 | 1兆3080億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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