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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本酸素ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酸素ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本酸素ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本酸素ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価4.1社員・管理職3.0やりがい3.5福利厚生4.2スキルアップ3.66
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

日本酸素ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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日本酸素ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人、優しい人が多く、仕事がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服を着て、時には現場で作業をするなど泥臭い面があるこ...続きを読む(全114文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業ガスという製造業には欠かせない商材を扱うことによって、責任感が生まれるし、顧客も大手企業が多いので、スケールが大きい仕事ができる。
【気...続きを読む(全196文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
25年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、DODAの雑誌に求人が載っており2週間以内に面接後すぐ入社がきまりました。1部上場企業であり安定と将来性を感じ入社しました。部署による...続きを読む(全198文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して長く働くことを基準として選んだため、ギャップは少なかった
ビジネスモデルが強固なため、安定感は絶大であり収入面で苦労することは普通の...続きを読む(全186文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にマニアックな業界である分、理解できたときの面白さやワクワク感はそれなりに感じれた。
優秀な社員が多く、自ら動けばたくさん吸収できる...続きを読む(全209文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルによって社員みんなの給与が支えられていることを実感できる。
転職を検討するうえでは、自身のスキルや業務経験が市場で評価されるこ...続きを読む(全241文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる、という方が身近にいる。
支店クラスはかなり優秀な方はが多く、営業所はたまに癖の強い方がいる。
人は基本いい人が多く、その理由で...続きを読む(全196文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実なビジネスモデルに惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が肥大しており士気が低い。三菱グループに入った以上、スリム化...続きを読む(全194文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであり、安定していること。年収が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに安定しているが、事業が安定しているだけで...続きを読む(全193文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時には「合併後の問題はない」と感じていましたが、実際に現地に行ってみると上層部など40以上の年齢ではまだまだ旧社(日本酸素、大陽東洋酸素)の隔たり...続きを読む(全173文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、教授の勧めでした。全くの異業種のことを勉強していたので名前さえ知らずに入社試験を受けました。内定をもらっても「一部上場だから」ぐらいの気持ち...続きを読む(全152文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではとても人柄を見てくださいました。最後までその印象は変わりませんでした。そういった企業で働く人々の魅力を感じ、その魅力は入社後もイメージは変わりま...続きを読む(全158文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本酸素ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめし...続きを読む(全152文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネスバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人が持つ責任はんいが広いので、多くのことを学ぶことができた。入ったばかりなのにも関わらず、経営陣との距離が近く、意見が反映されることが多く...続きを読む(全184文字)

日本酸素ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本酸素ホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンサンソホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 373億4400万円
従業員数 19,698人
売上高 1兆2550億8100万円
決算月 3月
代表者 濱田 敏彦
本社所在地 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号
平均年齢 42.5歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5788-8500
URL https://www.nipponsanso-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131597

日本酸素ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。