日本酸素ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。