日本酸素ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの頻度で引っ越しを伴う異動があります。大体3〜4年に一回だと思います。北は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、特に予定さえなければ前日にでもとれます。テレワークも月に10日までは取得できるので、業務によっては働きやすいと思いま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される生産拠点や部署によって同じ年代・階級でも業務負荷が違いすぎる上、その状況が放置され続けている。全国に拠...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業管理は36以内厳守、有給消化についても全社的に取得を推進しており非常に取りやすい。
少なくとも今まで経験した複数の職場では、有給を申請し...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人や部署によって偏りすぎていると思います。担当振り分けや人員配置があまり考えられていないことが原因のよ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社会全体の働き方改革の追い風を受けて、社内風土が大きく改善されたと思う。具体的には、強制的な飲みニケーションがなくなって参加自由型となり、労...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本社や支社勤務の場合は、そこまで残業がなく、有給も取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に支店・営業所となるとな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている方だと思う。私の場合は特に残業時間が少ないこと、有給が比較的取りやすいことから、仕事とプライベートがは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会の流れもあり、有給の取得促進する取り組みやお盆、年末など、繁忙期以外の時期に有給取得推奨のアナウンスがある。実際に有給取得推奨日は休みの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
周りも協力的で、海外旅行も閑散期であれば可能。
育児休暇取得者もおり、働きながら育児をできる。
休日出勤はほとんどなく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働組合の各支部がワークライフバランスの講習を実施しており、福利厚生も手厚く、勤務年数に応じて休暇も付与される為、家族との時間はとりやすいと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
非常に風通しはよいと思います。若手と上司とのコミュニケーションも、歴史ある企業にしたら相当フランクなほうだと思います。若手でも発言は自由に許...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支社支店ではワークライフバランスが悪化している。残業代は申請しづらい雰囲気にある。40-50代の大量採用時代の能力の低い管理職がいる。統合合...続きを読む(全157文字)

完全週休2日で、毎週ノー残業日が設定されているので、プライベートは十分に確保できますが、部署によっては残業が多く平日は終電間際なんてざらです。一部上場企...続きを読む(全194文字)

・1年間の有給を事前に申請するような制度があります。またワークライフバランスについての説明会や話合いを持つ機会があります。部署によってはかなり多忙な部署...続きを読む(全163文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、プライベートが充実していることで満足しております。
・出産・育児・介護をするうえで満足して...続きを読む(全174文字)

原則、毎週水曜日はノー残業としているが、営業職、技術職では客先対応、工事対応等があるため、徹底できていない部分もある。
保険や不動産等の個人営業と異な...続きを読む(全195文字)