日本酸素ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場はシュリンクしており、これ以上市場拡大を見込むことは正直厳しいと考...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人、優しい人が多く、仕事がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服を着て、時には現場で作業をするなど泥臭い面があること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い人が多く、面倒見がいいのでわからないことがあると快く教えてくれる人が多い点。部署の先輩方、技術の先輩方など、丁寧に教えてくれる方が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なくてはならない産業ガスの安定供給を通じ、社会を支えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年もビジネスが変わらず、面白みにかける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水準...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)