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【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水準...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの頻度で引っ越しを伴う異動があります。大体3〜4年に一回だと思います。北は北...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産業ガスという製造業には欠かせない商材を扱うことによって、責任感が生まれるし、顧客も大手企業が多いので、スケールが大きい仕事ができる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性、女性も独身寮が確保されており、住宅費の自己負担額はかなり少ない。企業型年金制度、保険等も充実している。福利厚生がしっかりしているので金銭...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手の頃は女性でも男性と同様に活躍できる職場ではある。また女性が希望を出せば、通りやすい。最初は本社や支社で経験を積んでから、地方の支店や営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションをしっかりと取れる方が多く、人間関係について困ることは少ないように感じます。
内面や性格という点でみても、魅力的な方...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人や部署によって偏りすぎていると思います。担当振り分けや人員配置があまり考えられていないことが原因のよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定志向の方には非常に優しい会社だと感じます。
年功序列が徹底されており、40〜50代まで働けばある程度の給料は保証されていると言っても過言で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会全体の働き方改革の追い風を受けて、社内風土が大きく改善されたと思う。具体的には、強制的な飲みニケーションがなくなって参加自由型となり、労基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃手当てが非常に手厚く、家計も助かっている。自分は10万円の新築2LDKに24,000円/月で住めている。駐車場代は別。会社が契約するので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
想像以上にマニアックな業界である分、理解できたときの面白さやワクワク感はそれなりに感じれた。
優秀な社員が多く、自ら動けばたくさん吸収できる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。新入社員~5年目までは年度別研修があり、昇格ごとに研修が用意されている。研修内容もためになり面白い。
海外勤務志望者向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産業ガスの国内トップシェアなだけあり、衰退することはないと思う。海外進出も積極的に行っているので、暫くは安泰なのでは。
やる気のある社員はどん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業力高さや会社規模の大きさ、優秀な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいこともあり、担当レベルのアイデアが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の問題を解決できたときは非常にうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に飽和状態なので、どうしても価格の叩き合いにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社や支社勤務の場合は、そこまで残業がなく、有給も取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に支店・営業所となるとなか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている方だと思う。私の場合は特に残業時間が少ないこと、有給が比較的取りやすいことから、仕事とプライベートがはっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点です。先輩方は10万円以上する物件に、2万弱で住んでいるそうです。また若手社員には月一万以下で独身寮を借りることができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが優秀な社員は多くいると思う。もっとキャリアアップできる能力がある社員もいるので、下手したら他社にとられるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総合職の女性は末端の末端(支店や営業所=いわゆる田舎)には配属されることはほぼない。基本は東京・川崎・仙台・名古屋・広島・大阪・福岡といった都...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手であれば一般的な上場企業と変わらないと思うが30代から一気に上がると聞いている。(700万くら?)
福利厚生がしっかりしており、特に家賃補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が業界的にも相対的に少ないため、結婚して退社意思を見せない限りは女性の地位向上の背景もあり、出世の道はある程度までは開かれていると思う。
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【良い点】
出来る人に仕事が集中してしまう属人的なところがある。ある意味、仕事ができない方が何かと言われるが、ちゃんと給与は大して変わらず出るので勝ち組と...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,982人 |
売上高 | 1兆1866億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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