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「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、従業員の心身の健康管理を大切にしている。続きを読む(全43文字)
日本酸素ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酸素ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本酸素ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、従業員の心身の健康管理を大切にしている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身、結婚者どちらに対しても、額は異なりますが住宅補助が大変いいです。都内12万円の家に、自己負担2万円以内で住めています。
また、資格取得...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅関係(補助・借り上げ)や健康保険、資格取得支援(奨励金)、その他各種福利厚生全てがトップクラスの手厚さ。安定安心で働きたい方には心からお...続きを読む(全126文字)
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社宅、家賃補助制度が非常に手厚く素晴らしい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男性、女性も独身寮が確保されており、住宅費の自己負担額はかなり少ない。企業型年金制度、保険等も充実している。福利厚生がしっかりしているので金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性は社宅(社宅のない地域は借り上げ社宅)、女性は社宅がないので借り上げ住宅に入ることができる。料金は部屋の広さによって変動するが、大抵は6...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃手当てが非常に手厚く、家計も助かっている。自分は10万円の新築2LDKに24,000円/月で住めている。駐車場代は別。会社が契約するので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点です。先輩方は10万円以上する物件に、2万弱で住んでいるそうです。また若手社員には月一万以下で独身寮を借りることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、住宅補助、社宅制度を始めとする福利厚生は充実している。独身寮は清潔でかつ良心的な価格で朝食・夕食が提供される。昔は保養所が伊豆、木曽...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国転勤をする人にとっては、金銭的に非常に手厚い借り上げ社宅制度がある。家賃の上限はあるものの、東京都23区でもファミリーマンションで自己負...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、安く住むことができる。年1回のレクリエーション活動では劇を見れたりする。保養所は減ってしまったものの、伊豆保養所...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はこれだ、というものはない。
ちょくちょく野球のチケットプレゼントや、施設の利用割引がもらえるし、家族がいるとわりとありがたい。
チ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、社宅制度や各種補助も手厚い。最近になりやっとテレワークやフレックスタイム勤務の検討を始め、社内制度については三菱ケミカルホー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
どちらかというと古きよき会社。
いろいろ経験というより、ひとつの事をコツコツとする雰囲気です。
部署によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅に対する手当てが手厚い。
全国的に、広さに応じた負担額のため、会社からの実質的な補助が月10万円以上になることもあります。
また、研修...続きを読む(全215文字)
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有給所得は年始に計画有給を申請する。しかし、なかなかとりにくい雰囲気もある。実際にほとんどの有給を退職時に消化しただけであった。
福利厚生は給与面も含...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は、特に女性であれば希望通りにお休みを頂けます。営業マンや技術であれば、顧客の状況によって休日も出社する場合がありますが、休日手当ではなく、代休...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実しています。住宅補助や家族手当はトップクラスだと思います。有給は難なく取れますが、消化できる人は皆無です。毎週ノー残業デーを設けていますが...続きを読む(全162文字)
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休暇・労働時間については比較的制度は整っているが、忙しさも部署・人によって大きく差があるため、制度を万人が享受できているわけではない。
住宅補助につい...続きを読む(全171文字)
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TOPSという名称の業績評価制度を用いているが、職場によっては形骸化して恣意的な判定がなされている事例も多い。
制度の理念としては異職種間では比較でき...続きを読む(全157文字)
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保養施設がそこそこに充実している。九州は湯布院に保養所(ゴルフコースのすぐ近く、カラオケルームあり)、木曽駒山荘、伊豆高原荘、修善寺の温泉にある別の保養...続きを読む(全154文字)
産業ガス、医療用ガス、電子ガスなど多様な市場分野で世界第4位の規模を持ち、産業の根幹を支えている。続きを読む(全49文字)
次世代エネルギー分野である水素・アンモニア関連技術の開発・インフラ整備にも注力している。続きを読む(全44文字)
平均年収は約1000万円弱と高い水準にある。続きを読む(全22文字)
長い歴史と安定した経営基盤を持ちつつ、グローバル化とイノベーション推進に注力している。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場はシュリンクしており、これ以上市場拡大を見込むことは正直厳しいと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーショ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なくてはならない産業ガスの安定供給を通じ、社会を支えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年もビジネスが変わらず、面白みにかける。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は全てあるのでなにも不自由なくできて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業手当、深夜手当が増えると嬉しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内カフェがあり飲み物もランチも全て無料なのですごい助かった。交通費も家賃補助もでる。退職金もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言ってない。
家族を持つ人にとってはかなりキツイと思う。
アルバイトと同様と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安くご飯食べれるのは嬉しい。割引券もらえるの、めちゃくちゃ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでもいいから、バイトにボーナス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、一般的な福利厚生と言われるものはなかった。冬に行われる荒井社長のパーティーくらいだった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業も申請すれば可能であり、退職金は前払いで毎月給料に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすさが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これといって特別な福利厚生はありません。特徴的なものといえば、毎年クリスマスに1人一つ、ホールケーキが支給されます。
2020年頃からは、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんと取れます。
資格手当なども自分の頑張りに応じて与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでもまかないが5割引で全てのメニューを食べられるので、高校生や大学生など成長時期の学生にとっては大変有難かったです。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 20,419人 |
| 売上高 | 1兆3080億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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