ブランディングテクノロジーの評判・口コミ一覧（全385件） 10ページ目

業績は右肩上がりの印象です。積極的に仕事に取り組める人、失敗を恐れず前を向いていける人が好まれ、成功すればどんどん上にあがっていけます。歯科系ポータルサ...続きを読む(全155文字)

MBA研修をはじめとしたコンサルティング力アップに向けた研修や、営業の研修も手厚く、営業力を頭で理解する方面にも力を入れている。もちろん現場ベースで体で...続きを読む(全194文字)

現状のマーケットではかなりのシェアを取っており、今後は広告などのソフト面に力を入れていく模様。ただし、そちらのほうはストック型だが利益率が低い上に、業界...続きを読む(全208文字)

日々中小ベンチャー企業の社長に営業をするので、非常に幅広く色々な業界のことを知ることができる。ただし、あまりに知りすぎて、いろいろな業界や営業マンに対し...続きを読む(全150文字)

ヘッドハンティング会社からのスカウトにより退職。
より良い条件の提示を受けてそちらに移ったが、悪い会社ではないと思う。
社長、会長ともに個性的で牽引...続きを読む(全163文字)

テレアポを常に行う、残業がかなり多いですし土曜日まで業務がもつれ込む事は多々あります。
なので精神力がつきます。
そして、やはりテレアポの件数も多い...続きを読む(全166文字)

テレアポがメインで根気が必要な営業。
ですが、スキルアップ、成長意欲を強くお持ちの方には最適な場所。
独立して会社経営を考えている方等は本当に素晴ら...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすさは部署によりけりです。バックヤードの制作や総務などであれば育児と両立もぎりぎりできるかもしれませんが、営業となると100%無理でしょうね...続きを読む(全153文字)

社員同士の風通しもよく、提案等は比較的通りやすい環境である。手を挙げれば挑戦できるので、ゼロイチを楽しめるタイプの方には非常に働きやすいと思います。
...続きを読む(全154文字)

仕事とプライベートのワークライフバランスが当時は取りづらく、休日出勤が当たり前の社風でした。社員同士は仲が良く、環境がハードだったせいか社員同士で良く飲...続きを読む(全162文字)

営業の昇給は成績が7割、人柄3割
初期300～400万
一人で営業できるようになると
350～450万
部下が複数
450～800万
マネー...続きを読む(全167文字)

営業のやりがいは色々な零細企業の社長に会える。日本経済の底辺が見える(悪い意味ではない)。独立志向のある方はいいかもしてないですが、本格的な経営を勉強は...続きを読む(全169文字)

営業では難しいと思います。現在新規営業はほぼ男性のみです。テレアポを耐えられる人、健康面でも自身がある人には良いかと思います。管理課の方(内勤)は女性が...続きを読む(全156文字)

ベンチャー気質が非常に強い会社です。若くしてお金を稼ぎたい、将来企業したいという強い気持ちがある人にはおすすめします。気合いと根性がないと少々長く務める...続きを読む(全150文字)

営業だったので基本給が安いですが、インセンティブがもらえればそれなりです。ただしノルマの達成のためにはかなりのハードな仕事が必要です。残業代はでませんし...続きを読む(全177文字)

やりがいを感じるのはやはり、様々な企業の社長と話が出来る所。この経験は中々他社でも味わえないでしょう。ただ逆に言うと決済権のない担当者とのアポイントは社...続きを読む(全156文字)

休暇制度については何か特別な制度はありませんが、営業・非営業にかかわらず有給は取りやすい環境にあります。営業会社ですと有給を取りにくい雰囲気の会社もある...続きを読む(全209文字)

営業においては完全なる実力主義なので、結果出せばあがりますが、出せない方はほんとに低いと思います。
またボーナスに関しても個人の業績によってかわってく...続きを読む(全175文字)

給与は基本給にプラスで7万程の残業代です。時給に換算すると500円程度です。
ただ使っている暇もあまりないので特に困らなかった印象です。
歩合は達成...続きを読む(全163文字)

休暇や労働時間に満足はありません。働き続けますし休暇は週一あるかどうか。終電で帰ることがほとんどで、徹夜で働く人も中にはいます。
福利に関しても特別な...続きを読む(全153文字)

最近、経営陣層が社内モチベーション向上のため福利厚生を整えるような動きが活発化している。内容としては社員数人を集めてクラブ活動として申請を行なうことで活...続きを読む(全161文字)

既存の顧客対応が多くなっており、女性の採用、定着に重点を置いている。女性のみのヨガや昼食会を開催したり、職場改善に意見をだしてもらうような制度を用意して...続きを読む(全154文字)

入社前はWeb会社ということで、技術系の人が支え、プロダクトで勝負できる会社であるというイメージであったが、実際は、プロダクトよりもセールスの力で勝負し...続きを読む(全185文字)

残業時間が一時期に比べて大幅に減りました。土曜日出勤も基本的にはないため、年間休日数もほかのベンチャー企業と変わらない水準であるかと思います。ただ、出産...続きを読む(全179文字)

やりがいはあるようなないような。
テレアポの日々だっただったので、早く抜け出したいと思うなら
成長するかもしれません。
私は実力がなく次の機会を見つ...続きを読む(全151文字)