この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりはとても良い。業務の流れが見える化されており、どこの誰がボトルネックになっているか一目瞭然となるスキームが敷かれている。また残業代はし...続きを読む(全270文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人当たりはとても良い。業務の流れが見える化されており、どこの誰がボトルネックになっているか一目瞭然となるスキームが敷かれている。また残業代はし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
超高齢社会を迎えてますので、老人ホームを運営している会社の成長性は、疑いようもないと思います。また、ご利用者様は、実際にホームで生活をしている...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
希望シフトが通る。
残業もしっかり付けられる。
人間関係が良いので働き易い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週末に休みじゃなくてもいい方、拘束は長いものの夜間は一人の対応となるので人となるべく関わらないで就業したい人には良い環境でしょう。
夜勤一度入...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
スタッフ間の情報交換が徹底されており、よりよいサービスを提供しやすかった。
また、良い意味の刺激を常に受けられる職場で働きがいがあった。
私の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
保育士によくありがちな残業はそれほどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務でしたが、子どもがいたり、妊娠中の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属先により差があるが、それぞれのシフトや担当業務の役割分担がきっちりしているので動きやすい。アクティビティも担当は大変だが種類が多く、利用者...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は整っていたように思えます。
いわゆるカフェテリアプランという形なので、制度を熟知していないと手続きまでいかないという人...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されているので、勤務日数とひと月の勤務時間さえ満たされていれば、ゆっくり出社したり、早く退社したり出来ます。
平日にしか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネッセグループなだけあって、福利厚生は充実していると思う。共済会では医療費補助や医薬品購入費の補助などもあり、自分だけでなく家族の分であって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社してすぐに社員、パート、職種関係なく研修があり、会社の理念、仕事内容、利用者様や衛生面など学べたので、初めて介護関係に就職する人でも抵抗な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が充実しており、とても楽しいです。
園長他、先輩保育士の方は、フレンドリーで明るい方が多く、保育に関してモチベーションの高い方も多いです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
介護業界でも大きな会社であるから、入社後の研修、OJTは充実し、内容も他の所に比べて濃くしっかりしている。また、何か分からないところがあれば親...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
中途採用者はサービス業経験者を積極的に採用しています。介護度が低く、ほぼ自立のご入居者が多いため、接遇がとにかく大事。ご入居者からダイニングで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修がしっかりしています。私は看護師パートでの在籍でしたが、スタッフさんの教育に特に力を入れているように思いました。
何ホームかに応援にも...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
時給制の非常勤でしたので、とても年収は低くなっています。
時給のみで考えると、都心の有料老人ホームでの勤務としてはごく普通の時給であり、昇給も...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
有名企業だけあって福利厚生はしっかりしています。
ホームページの作りは暖かく夢も希望もあり働きやすそうです。
面接時は福祉の気持ちや、や...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
保育の方針や大切にしていることがはっきりしていて、共感できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務とは聞いていましたが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
わずかではありましたが、賞与があったのは励みになったので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、保育士は施設長を含め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなりしっかりしています。正社員でなくてもパートさんにも会社が年間の医療費(薬局で購入した風邪薬とかも)を一定金額補助...続きを読む(全279文字)
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ホームによるのかもしれませんが、サービス残業があたりまえの風潮で、時短勤務で契約しているにも関わらず、どうして残って仕事をしていかないんだ…という無言の圧...続きを読む(全172文字)
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本部と現場では女性の働きやすさの差がかなりあると思われます。例えば、育児での時短勤務が出来るのは本部勤務の社員さんだけのようでした。
現場でも様々な生き方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なんでも話し合える点
【気になること・改善した方がいい点】
決め事が多いので本来の業務が時間に追われ慌ただしくなってしまう。もうすこし...続きを読む(全157文字)
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現場での仕事については、各ホーム、施設で違いはあるようです。私の配属先は上司が理解ある方でしたので、残業申請もしやすく、制限はありつつも可能な分は有給取得...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
教育がバックボーンにあるので、やはり研修など充実していると感じる。大手であるので有給の取りやすさと介護や育児の際に休みが取りやすいという安心...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。