この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業で若い人材が多く、和気あいあいとしつつも刺激的な職場環境でした。入社当時は自分は20代で、先輩も歳が近く、優しく指導して下さいま...続きを読む(全217文字)
株式会社セレス 報酬UP
株式会社セレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業で若い人材が多く、和気あいあいとしつつも刺激的な職場環境でした。入社当時は自分は20代で、先輩も歳が近く、優しく指導して下さいま...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く服装や髪型は完全自由。
働いてる人をみると【ザIT企業】という感じで、サンダルで出社しようが、髪を金髪にしようが全く問題ないです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義です。入社して1年程度でリーダーに抜擢されたり、年2度の査定のタイミングでも万単位で昇給がある。ただ、営業で結果を出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。申請して却下されることはほとんどないと思う。エンジニアの人にはフレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で結果を出せれば給料に反映される。賞与がない分、個人の年俸にすべて含まれてくるので、等級によってレンジがあるというよりは、ひとりひとり違っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
YouTubeチャンネルを始めるなど、新しいことにどんどんチャレンジしている印象。コロナの中でも業績を上げている。今後もスマートフォンメディア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望すれば外部セミナーに参加することができる。一部の資格については、合格時に受験料とお祝い金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない
しいていうなら、定時でかえれるところ
ぎょうむのマニュアルがないので、新しい枠組みは考案できるが、いけんはいえない
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇が多い。月末にはケーキが配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した求人とは関係ない仕事に異動させられる。本人の意志とは関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が各事業部によっても異なる。数字第一主義もいれば、特に数字を上げてなくても給与が上がる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。夏休みは有給の他に5日貰える。3年勤め上げると、1週間休みが貰える。
既婚者には居心地のいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多いのでなじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があるのでどう捉えられるかはわからないが、
会社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業して、営業の仕事を巻き取ったり事務の仕事を巻き取ったりとにかくマルチでこなせる人であればキャリアはある程度までめざすことができるが、上層部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給も事前に出せば100%とれる
ただ周りとの兼ね合いや業務担当との兼ね合いがあるのでそれはどこの仕事も同じかと思う
意見は言いやすい島と言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代の若手を中心に、ぐんぐん業績をけん引していっている印象。
活躍の幅が広く、成長を求めたい若手には非常に働きやすい環境。
裁量性をもって仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界内トップクラスの事業規模を誇り、そのサービス力がとにかく強力である。
間違いなく同業種では抜きにでている印象で、
年々拡大している、広告関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々社内制度が拡充されてきており、部署間のコミュニケーションや、女性社員が働きやすい環境が整ってきている。
部活制度も導入され、よりいっそうコ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務が終われば、早く帰ってる人もいました。エンジニアはフレックスだったので、やりやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字で結果を出せば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に目標を決める段階で、自分で出した目標は採用されず、かなりハ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前はものすごくベンチャー感が漂っているのかと不安に思う部分もあったけれど、実際には一緒に働く人たちは落ち着いた雰囲気の人が多く安心した。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの裁量権を持たせてもらえる仕事の仕方ができる。
それに、役員とかとの距離感がちかいので、仕事がしやすく色々よく見てもらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主力になっているポイント事業の収益性も伸びているようだし、他にも新規のメディアの立ち上げを積極的に行っている。そのため、会社としての伸びが大き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
設定された目標に対して、レベルと出来たか出来なかったかで判断されるので分かりやすいと思います。
年齢や性別関係なく、仕事を成し遂げれば評価され...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
主力のポイントサイト運営は、これからも安定して収益を上げられるように思う。他社に押され気味な部分もあるが、会員数も多く各媒体ごとの強みもあるた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標となる基準が期ごとにコロコロ変わるため、計画を立てづらい。また具体的な賃金テーブルや評価基準が存在し...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社セレス |
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フリガナ | セレス |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 240億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 都木 聡 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-6455-3756 |
URL | https://ceres-inc.jp |
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