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新卒説明資料だけを見ていると入社後に悪い意味のギャップが大きい印象を受けました。実際に社員の方と対話を丁寧にすることでギャップを減らすことができると思います。続きを読む(全79文字)
株式会社セレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒説明資料だけを見ていると入社後に悪い意味のギャップが大きい印象を受けました。実際に社員の方と対話を丁寧にすることでギャップを減らすことができると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない。
他部者の人と喋ることはあまりなく、挨拶しても無視するような人が多かった。
チームで働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い人が多いのでプライベートでも付き合える友達ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。マネージャーやリーダーの管理能力は微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を書くことについては、独特だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い人が多く服装や髪型は完全自由。
働いてる人をみると【ザIT企業】という感じで、サンダルで出社しようが、髪を金髪にしようが全く問題ないです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇が多い。月末にはケーキが配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した求人とは関係ない仕事に異動させられる。本人の意志とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多いのでなじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があるのでどう捉えられるかはわからないが、
会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前はものすごくベンチャー感が漂っているのかと不安に思う部分もあったけれど、実際には一緒に働く人たちは落ち着いた雰囲気の人が多く安心した。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20代〜30代の若い社員で構成されており、女性が多い。服装、髪型、ネイル等自由で、正社員でもお洒落が出来る。アルバイトから社員に登用もあり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
オフィスはおしゃれ。分煙もしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料、職種などが求人とは異なる。事務で採用して営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やってみたいことがあれば、上長に提案し、了承さえもらえればチャレンジさせてもらえる。逆に役員に提案した内容を奪われることがあるので、そこだけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが多く取りやすいが、役職やポジションによっては、上長から制限される場合がある。そういった場合は、上長のパワハラによるものが大きいので、人...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりに多く不安になった。実際、長期的に人を育てる文化はないと思う。少しだけ業務を覚えてきた人が辞める→...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
差別は一切感じなかった。女性も役職者についていたし、社内もどちらかというと女性の方が多かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制のため数万単位で上がることがあるらしい。(1年経たずにやめたため実際のところは不明。)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はオフィスから数駅以内に住んでいることが条件。渋谷近郊は軒並み高いため、ちょっとしんどいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスの幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは朝早めにずらす人よりは遅めにずらす人がほとんどのため、朝方のフレ...続きを読む(全114文字)
若手の裁量権が大きく、自己成長出来る環境があるためやり甲斐はある。また、ポイントサイトは誰も損せず得しかしないシステムなので、そういった点でもしっかりと...続きを読む(全98文字)
既に上場しており、ポイントサイトは今後も需要があると感じるので安心感がある。続きを読む(全38文字)
月給35万。基本給28万でとても高く満足。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギフティの人材はこうあるべき!という思想が強く多様性は少ないかと。社内イベントが強制参加でオンオフ分けたい方には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| フリガナ | セレス |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 21億2506万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 277億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-6455-3756 |
| URL | https://ceres-inc.jp |
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