ネットワーク２１の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務からエンジニアへの強制ジョブチェンジによって転職に困らないようになりました。
事務レベルの給料ですが、何のスキルもなかった若僧がコードを...続きを読む(全266文字)

【良い点】
『社員は』良い人ばかりでした。人の入れ替わりは多いですが基本的に穏やかな方ばかりだったと思います。
プロジェクトの方針がコロコロ変わりやすく...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは賞与有りですが、実際はほぼありません。賞与というより、寸志レベルの金額でした。
先輩方も含めてエンジニア...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、基礎を身につけることが出来ます。担当の上司が細かくフォローしてくださるので、安心して研修に打ち込むことが出来ます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修の途中で退職とい情けない形で終わりました。やりがいを感じないまま終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代のテキス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職のある方が優しいので、雰囲気が良い。仕事が無い時期がありそのせいで自主退社となりましたが、開発などの分野は常に仕事もあるので良いと思われ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)