この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗スタッフの年間休日は一般企業から比べるとかなり少ないです。土日・祝日、年末年始など、かき入れ時なので休めないのは当然です。しかし繁忙期の年末年始、本社...続きを読む(全384文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗スタッフの年間休日は一般企業から比べるとかなり少ないです。土日・祝日、年末年始など、かき入れ時なので休めないのは当然です。しかし繁忙期の年末年始、本社...続きを読む(全384文字)
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土日祝日は基本的に出社です。
その日程は店舗が大変込み合いますので、残業もあります。
朝10時から8~9時が営業時間でしたのが基本的にはフルタイムでの...続きを読む(全152文字)
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以前はいかにもベンチャー的な、労務が関係ない社内体制だった。
が、現在は労務管理のバランスがとれてきている。
ただし、店舗業務に関しては、いわゆる接客...続きを読む(全154文字)
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社員さんは土日も勤務です。特に気にしないのであれば良いと思います。土日でも休みをもらえる場合もあります。きぎょうとしてワークライフバランス(土日の休日につ...続きを読む(全187文字)
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わりと残業は少ない方だと思います。
私の場合、プライベートの時間もしっかりつくれていました、
要は時間内に要領よく仕事を終わらせられるかが重要ですね。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合業態に配属になると洋服だけでなく幅広いジャンルの品物を手にする機会が増えるので新しい知識を学ぶことができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日買取業務をやっていると嫌気がさしてくる。10年以上働いてる人でも店長、副店長止まりの人がほとんど。キャリアアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社して最初の配属店舗は自宅から近い店舗になる可能性が高いので、プライベートと仕事の時間が取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レジ業務の他、Web出品など自分のスキルや経験に合わせて新しい仕事を任せてもらえた点。出品した商品が売れたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引越しをしたことと転職の時期が重なったため、退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に電話で連絡をし、店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
将来性は高いと感じます。世間の流行のこともしっかり考えており、それが店づくりに生かされていました。楽しく働けました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定時退社を推奨する曜日が毎週設けられているため定時で帰りやすい。早帰りができていなければ営業所内でしっかりと呼びかけ合い、早帰り出来るように営...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日火曜日休みだったため、中々友達や会えなく友達が減ってしまいました。よく友達の仕事終わりに会うことの方が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日年末年始休みはまずない
昔は4勤2休みだったが5勤2休になって年間休日が大幅に減り、有休もより消化しにくく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土曜日日曜日が、完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に一度は、部署の飲み会に誘われた。朝の遅刻は許されない。結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
シフト調整も比較的効く方で、強引にシフトを入れられることはまずありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はリモート勤務撤廃、諸々がグループに吸収されるため、大きく変化がある可能性あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職は基本定時ちょうどに帰ることができます。すぐ帰る方も多い為、ライフワークバランスはいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの日は基本的にシフト制なのですが希望することによってほとんどが叶う。
なので予定なども組みやすくワークライフバランスは非常に取れていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベントの時以外は、ほぼ残業ないのがいいと思いました。ただ、タイムカードを勝手に押されるのは微妙だなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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