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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別は、給与と仕事内容で差がつく。現に社員は借り上げ社宅だが、女性は、実家暮らしまたは既婚者でないと正社員として採用しない。事務員さんでよければ、セ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本製紙木材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙木材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本製紙木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別は、給与と仕事内容で差がつく。現に社員は借り上げ社宅だが、女性は、実家暮らしまたは既婚者でないと正社員として採用しない。事務員さんでよければ、セ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の日本製紙次第という所だが、製紙業界自体が安定しているので、全く問題は無い。
また、近年は移転を繰り返しているが、特に会社に自身には問題は出てい...続きを読む(全164文字)
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夜の飲みの付き合い、土日のゴルフ、イベント等の付き合いは断ることもできるが、もちろん、タダでは済まされない。
若手社員は、当然だが、正直なところうんざ...続きを読む(全153文字)
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男性については、本社出向者、もしくは学閥(地方の林業高校)が有る。
該当しない人は、昇進、昇給、ボーナスの査定どれも期待できない。
女性については、そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本製紙木材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシモクザイ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6665-7500 |
| URL | https://www.np-l.co.jp/ |
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