東武ビルマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業績は右肩上がりのようで、夏冬のボーナス＋3月にも賞与が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件を受託した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みで行楽地が空いてるときに出掛けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話が掛かってくることがある。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イーラーニングを定期的にやっている。
春日部の研修センターにて技術研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
清掃研修はわかりやすくしっかり道具の扱いを指導していただき、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は社員が清掃のやり方や...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テナントの苦情に対して清掃の仕様外である事もパートにやる様に指示を出していたので、恐らく顧客に対する交渉術は弱い...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるかを考えましたが、こなせない仕事をどんどん振られました。
場所によって清掃所要時間が決まっていくので...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性皆無だと思います。評価制度が全く機能してなかったことや、現場の古い考え、中間層の薄さ具合、本社の機能して無...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が特殊だったため、エネルギー供給施設にかかわれたのでそれなりにスキルアップしたと思います、教育体制は古いです...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何振り構わず振り分けられるので、必然的にオフの時間が少なくなります。拒否することは出来ますが、ほかの人にし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なくなりはしないかと、そして高需要になることもないかと。ビルがあればそこに必要とされる事業なので、骨沈めたい人に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に仕事で使う物に関しての用意はありますね。
また希望を出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らでの用意による負担が目立...続きを読む(全206文字)

【良い点】
使う物はある程度は用意があるのが特徴ですね。
個別に渡される物もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い視点で見たらまだ支援...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助が8年間適用されるため、若手のうちは暮らしやすい。金額もかなり大きな額を負担してくれる所は魅力である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いくつかの支援はあるのでそれは該当しています。
その維持はして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種に限らず多面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通報窓口や、メンタル系の窓口も設置していて使ってる人が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生ではちょっと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネフィットステーションやグループホテルの割引は、実際にかなり使えると思う。特に旅行などは仕事にも生かせる部分だと思っているので積極的に利用...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パートやアルバイトにも自分の誕生月にちょっとしたお届け物がされます。
主にお菓子等ですが、急に送られてくるので会社から何か自分宛に届いたなと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も退職金も無いですし、上場企業なのにも関わらず大した福利厚生はありません。自分は働かせてもらう側なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒で入社したが手厚い宅建士資格取得のフォローがあり、仕事をしながら資格の勉強ぐ出来るため新卒には良いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、宅建を保持しているだけで毎月2万円が支給されるため、年収の底上げにつながっている。 独自の「ビッグスマイル制度」では...続きを読む(全214文字)