この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない現場に配属になったらワークライフバランスもゆとりが持てる。しかし、忙しい現場や人手が足りない現場に配属になった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全209文字)
東武ビルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武ビルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東武ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない現場に配属になったらワークライフバランスもゆとりが持てる。しかし、忙しい現場や人手が足りない現場に配属になった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開放的なシャワーしかないので、女性はまず働くことができません。男性と同じ部屋に寝ることになるのでむりです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の後に入ってきた高卒の女の子は毎日制御所で居眠りをしていました。ですが普段よく怒鳴る上司も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず頑張れば評価される。
営業成績だけでなく取り組み姿勢と努力も評価されるのでそこは率直にすごいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
設備管理ではあまり女性はいないと思います。それ以外のクリーンスタッフや受付業務や食堂業務やラボなど、他の部署は女性が多くいると思います。キャリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社の営業や総務で活躍している女性社員が
割といる。中には産休を取った後に復帰している為、
女性だから不当な扱いを受けることはないのでは。
し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所によるが、暇な部署はかなり暇なので、キャリアアップ等考えなくて良い方なら最適かもしれない。女性はお茶でもくんでおけ、的な風土が令和の今でも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は深夜勤務させない等、女性には良い部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性がパートから社員になるとパートの女性から...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
おそらく女性はハードな現場に回されない。
SC事業に関しては業務の性質からして連休が取りづらいなどあるようですが、男性に比べてそのリスクは低い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように活躍できるとおもう。現場であっても本社であっても活躍している女性はいる。しかし、現場は時間が不規則のため、結婚はしている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全週休2日で暦どおり働けている所を見ます。女性勤務は基本的に事務方です。給料は高くはないですが、福利厚生はしっかりした会社なので、産休後に復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女に関わらず働きやすい環境ではある。難しいことや残業が発生する業務はほぼない。女性は結婚後、出産後も続けられる環境だと思う。また仕事のできる...続きを読む(全194文字)
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女性のキャリアパスについて。
育児休暇や出産休暇については取得出来るらしい。
ただしそれは本社部門・ショッピングセンター事業部に限るのではないか。
...続きを読む(全161文字)
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パートとして働きましたが、働きやすさとしては悪くは無いと思います。
人員が足りないと代わりの人が手伝いに入るというシステムなので、そのシステムも
悪く...続きを読む(全154文字)
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出産育児の制度は整っているほうだと思います。
ただ仕事はほとんどが本社勤務になり事務仕事がほとんどだと
思います。現場はほとんどが男性で女性は皆無に近...続きを読む(全164文字)
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これは何もこの企業に限ったことではないが、この業界で技術職となると、
女性の方はほぼいないと言ってもよい。
本社において事務系職として働いている方もい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
古くからある鉄道会社のグループ会社なので保守的な風潮があります。親会社のいうことは絶対なので自由に仕事をしたい場合は不向きかもしれません。
現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員寮はあるが男女で区別され、女性はきれいな社員寮となる。転居を前提とする男性は要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会の費用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
楽だと思って入りました。
ギャップは年寄りしかいないのでスマホがほぼいじれないです。
喫煙者は喫煙所が遠いので大変です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事内容なので、人生に暇な人なら働くべきだと思います。人間関係に不満なく働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩します。気候に左右される上、16時間労働睡眠3時間なので、慣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
すぐ辞めることができます。保険証などの手続きが多いのが面倒ですが、それ以外は融通がきくとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
池袋の東武が縮小するらしいので、今後人数は減らされて、AIで十分になると思います。その場しのぎはいいと思います続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。誰にでもできる仕事です。60歳以上が多く。人とかかるのが怖いと思う人でも安心して働いていける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い方はいいと思います。
気難しい人が少しだけいるのでそれだけが大変だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 東武ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウブビルマネジメント |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武政美佐雄 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3623-2194 |
URL | https://www.tobu-bm.co.jp/ |
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