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東武ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武ビルマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東武ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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東武ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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東武ビルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃研修はわかりやすくしっかり道具の扱いを指導していただき、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は社員が清掃のやり方や...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性皆無だと思います。評価制度が全く機能してなかったことや、現場の古い考え、中間層の薄さ具合、本社の機能して無...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり事務作業が多い点。
    配属先によるものなのだろうが、入社前のイメージでは自分で作業する営繕作業が多いのかと思...続きを読む(全168文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの現場に飛ばされるかも不明な上、
    キャリアステップも不明確。
    足りなくなった場所に異動さ...続きを読む(全87文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は自分の細かい所を気にする性格が設備を点検する上で役に立つと思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直理由が甘かった...続きを読む(全150文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
    知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽だと思って入りました。
    ギャップは年寄りしかいないのでスマホがほぼいじれないです。
    喫煙者は喫煙所が遠いので大変です続きを読む(全65文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はのんびりできる仕事だと思い名前も大きいので入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりできる仕事だと思い入社したが、思...続きを読む(全113文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自発的に動かないと刺激がない。刺激をくれない。続きを読む(全53文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビル管理の仕事に興味があり、系列系のビル管理会社に就職したいと考えて探していた際、親会社が東武鉄道であったこともあり系列系の中でも会社として...続きを読む(全368文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったりし過ぎて上の役職者が全く動かない&やらない、出来ない言い訳ばかりして動こ...続きを読む(全207文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ企業なので、福利厚生や働き方などもしっかりとしています。入社理由としては大手企業なのと総合ビルマネジメント会社なので、設備管理だ...続きを読む(全166文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては電気工事士を取得したので、それを活かせる仕事につきたかったから。またスカイツリーのメンテナンスを請け負う可能性もありそこで働...続きを読む(全184文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門業者がやるような修理も自社でやることが多いです。専門知識や技術を身に付けたいという方は良いかもしれません。また、設備以外にも幅広く修繕な...続きを読む(全212文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり東武グループというネームブランド、安定感、それなりの社員数がいる企業なので、そのあたりは魅力的だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と専門的な知識が必要だと思ったことです。
    私の現場はある程度は自分達で治すことに重きを置いていたので、修理に関する知識が必要不可欠でした...続きを読む(全253文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足のためか30代未経験でも採用してもらえた。面接は1回だった。面接で受け答えに問題なければ誰でも採用されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東武鉄道の子会社であり、安定してると思い入社しました。
    常駐で管理する建物は東武鉄道の沿線の駅ビル、病院が多いです。スカイツリーの設備も管理...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    交通費を出してくれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手で職場環境も良さそうなので入社を決めました。
    SC事業部で一番大き...続きを読む(全249文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビル施設管理 正社員

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    【良い点】
    鉄道系列で安定した収入があり、不況に強い。また同じ系列のビルなので契約の更新などの影響により、クビになるような心配はない。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

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    入社理由は鉄道附帯事業なので安定的な成長を見込めると考えて入社した。ところが入ってみると従業員の質があまりにも低い。ほとんどスキルと必要としないからか、...続きを読む(全138文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ビル施設管理 正社員

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    面接や会社パンフレットの印象では、とても技術に拘っている印象で、面接では関連資格の必要性も強く言われました。実際入社してみると、資格手当も少なく、資格の...続きを読む(全199文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビル施設管理 正社員

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    働いてみて実感したことは、本社は現場についてあまり把握してはいないということ。
    急に経験者を引き抜き、まだ経験の浅い人間だけに現場を任せたりする等、
    ...続きを読む(全188文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビル施設管理 正社員

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    総務担当が、入社日時を設定したにもかかわらず、その決めた日に入社できなかった。
    また、採用の通知の知らせも封筒に汚い字で尚且つ、書類と封筒がのりでべた...続きを読む(全156文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを定期的にやっている。
    春日部の研修センターにて技術研修を行うこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全95文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりのようで、夏冬のボーナス+3月にも賞与が支給されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規物件を受託した...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、平日休みで行楽地が空いてるときに出掛けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に電話が掛かってくることがある。...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テナントの苦情に対して清掃の仕様外である事もパートにやる様に指示を出していたので、恐らく顧客に対する交渉術は弱い...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になるかを考えましたが、こなせない仕事をどんどん振られました。
    場所によって清掃所要時間が決まっていくので...続きを読む(全195文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤手当とかがついてること、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年功序列でしかないから期待するだけ無意味です。資格取得して業...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守がメインなので、何もやりがいはないです、研修等も教科書の読み上げなので意味ないです。やりがい搾取続きを読む(全70文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです。魅力ゼロです、責任感負わされながら現場も掛け持ちそしてマネジメントも。所謂上の使い勝手良い奴隷です続きを読む(全74文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめた方がいいと思います。そもそも向いてないです、迷惑がられるか、色目向けられるかの2つかと思います。そもそも受...続きを読む(全113文字)

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    東武ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    要らないものしかないです。保養所という名の集金所が福利厚生にあります。その他にはめぼしいものないです続きを読む(全70文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって毎月残業ほぼなしの部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、入社前に聞いていた平均残業時間の倍。
    中...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、ストックビジネスに該当する業界であるため。組織に対して、特に大きなギャップは感じていない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

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    東武ビルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 東武ビルマネジメント株式会社
    フリガナ トウブビルマネジメント
    設立日 1969年5月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,370人
    決算月 3月
    代表者 武政美佐雄
    本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
    電話番号 03-3623-2194
    URL https://www.tobu-bm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300253

    東武ビルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。