この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもできる仕事内容なので、人生に暇な人なら働くべきだと思います。人間関係に不満なく働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
東武ビルマネジメント株式会社 報酬UP
東武ビルマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武ビルマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもできる仕事内容なので、人生に暇な人なら働くべきだと思います。人間関係に不満なく働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務している上司と2年目の自分の給料がほとんど変わっていなかった。15年ほど勤務している上司でボーナスと手当...続きを読む(全116文字)
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基本給自体が低く、昇給の額も少ない。中途採用をしょっちゅうしているが、古株社員同士が仲間意識が強く、新しく中途採用された人に対しての態度が悪い。
中途採用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
隔年で昇給昇格出来ている。
営業職は社内ルールが本当に最低限しかないので自分の最良で色々とチャレンジできるが、自分で尻拭きまでできない人は埋没...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
とりあえず一人で暮らすのに必要最低限の給与はもらえる。
労働時間の長さのわりに年収は少なめと感じる。家庭を持つ人の多くは給与の低さを理由に転職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取ると手当が付くが昔は3資格=8,000円/月で打ち止めであったが、余りにも安く、採用や引き留めを考慮し、今は6資格=18,000円/月...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は年2回、ある程度の額もらえるところ。逆を言えば、通常の給与は低水準なので、賞与がないと生活はなかなか厳しいと思われる。なので、良いところ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通に業務をこなしていれば給料は上がると思います。資格手当てがそこそこ高いので頑張って資格を取ると給料は上がります。他の同業と比べると少し安く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どうにか夏・冬共にボーナスが出ているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、他の系列系のビル管理会社に比べて給料は低いため寮に住...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収は元々が安いですが、親会社が鉄道関連の大企業ということもあり下がるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは同業界他企業と比べてはいい方なのかもしれないが月収が低い為
家族がいる人は養っていけないぐらいのレベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは業績悪くても必ず出る。
ただしパート等は業績によってはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。
今ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
施設管理の仕事柄
常に利益は安定しているため
契約解除されることを除けば
会社として破産するようなことはまずないでしょう
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
賞与が東武グループなので年2回支給はされます。
賞与などはほぼ必ずといって良いほど年2回支給されるのでそこは良い点かなとおもっています。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手当ては色々ついている。泊まり手当も当初からはだいぶ上がったので、その点は嬉しい。資格を取れば評価もそれに伴い上がっていきます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社して1年目の冬の賞与がそれなりの額を貰えた。資格を取ると当時は1万5千円まで手当てが付くので、上限まで資格を取れば資格手当てで年収も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬で計3.5~4か月(基本給換算)程で満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。残業をほとんどしな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取れば毎月資格手当が上乗せされます。資格受験に際し最初の1回は補助が出ますので、資格を取らずにいるのはは本当にもったいない。というか資格...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
資格手当が15000円までつけられる。点数性になっており、難易度が高い資格程点数が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する毎に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やることは沢山あるが、覚えれば楽しい仕事。
おじさん達が多い職場。職場の人はみんなやさしいので、丁寧に仕事の内容とかを教えてくれる。中にはあた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属長など、見ていてくれる人に恵まれれば、本人の頑張り次第で上げて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低目に設定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格を取ればとるほど資格手当は出るし、残業代等もしっかり出るので、そういった点では安心できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保険は会社が負担してくれるので楽
他の会社のパート、アルバイトに比べたらその点では有利ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代コミで400万くらいでしたが、入れないと350マンくらいです。
この業界の特徴なのかもしれませんが、基本給を低く設定されて他手当てでまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な手当は沢山付いて他の企業の基本給までにはなることができるが、本当の基本給は驚くほど低い。
ボーナスは毎年必ず二回でる。
家族持ちにはなか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
忙しくない現場に配属になったらワークライフバランスもゆとりが持てる。しかし、忙しい現場や人手が足りない現場に配属になった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
古くからある鉄道会社のグループ会社なので保守的な風潮があります。親会社のいうことは絶対なので自由に仕事をしたい場合は不向きかもしれません。
現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員寮はあるが男女で区別され、女性はきれいな社員寮となる。転居を前提とする男性は要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会の費用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルを上げることがありません。日々同じことをして、時間に耐えるのがしごとないようです。妄想して耐えるしかないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い方はいいと思います。
気難しい人が少しだけいるのでそれだけが大変だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩します。気候に左右される上、16時間労働睡眠3時間なので、慣...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開放的なシャワーしかないので、女性はまず働くことができません。男性と同じ部屋に寝ることになるのでむりです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
楽だと思って入りました。
ギャップは年寄りしかいないのでスマホがほぼいじれないです。
喫煙者は喫煙所が遠いので大変です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
すぐ辞めることができます。保険証などの手続きが多いのが面倒ですが、それ以外は融通がきくとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)
会社名 | 東武ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウブビルマネジメント |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武政美佐雄 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3623-2194 |
URL | https://www.tobu-bm.co.jp/ |
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