東武ビルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるかを考えましたが、こなせない仕事をどんどん振られました。
場所によって清掃所要時間が決まっていくので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
清掃研修はわかりやすくしっかり道具の扱いを指導していただき、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は社員が清掃のやり方や...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なくなりはしないかと、そして高需要になることもないかと。ビルがあればそこに必要とされる事業なので、骨沈めたい人に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
要らないものしかないです。保養所という名の集金所が福利厚生にあります。その他にはめぼしいものないです続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が特殊だったため、エネルギー供給施設にかかわれたのでそれなりにスキルアップしたと思います、教育体制は古いです...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性皆無だと思います。評価制度が全く機能してなかったことや、現場の古い考え、中間層の薄さ具合、本社の機能して無...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめた方がいいと思います。そもそも向いてないです、迷惑がられるか、色目向けられるかの2つかと思います。そもそも受...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守がメインなので、何もやりがいはないです、研修等も教科書の読み上げなので意味ないです。やりがい搾取続きを読む(全70文字)

【良い点】
夜勤手当とかがついてること、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列でしかないから期待するだけ無意味です。資格取得して業...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何振り構わず振り分けられるので、必然的にオフの時間が少なくなります。拒否することは出来ますが、ほかの人にし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一緒に働く社員は、皆親切で前向きな姿勢を持っている人が多く、人間関係は円滑であった。とりわけ店長は、部下の成長を真剣に考え、個々の能力を最大...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基幹職（課長以上）になると固定給が10～20万円ほど上がります。
ただし、基幹職に上がるためには営業数字を常に達成が必要
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の先輩たちは皆優しくて熱意がある人ばかり。
困っているときは必ず助けてくれるし良い提案ができたら一緒に喜んでくれる。
個人目標はあるけれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
役職や年齢に関係なく、フラットに話せる人が多いのが働きやすさにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の忙しさがピーク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗のチームワークは非常に良く、個人プレーではなく、皆で協力して目標を達成しようという雰囲気があります。
繁忙期は大変だが、お互いにフォロー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私が在籍していた設計部は風通しが良かった
他の部署については異動経験がないのでわからない
しかしいい人が多い会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
若者世代のコミュニケーションは非常にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になると、コミュニケーションが明らかに不足している続きを読む(全77文字)