長田電機工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんのためになる仕事で、日本の医療業界を支える仕事にやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新人教育など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全国営業マン通しは仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが全て。
みんながお客さんではなく社長に向けて仕事をしており、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
職場には穏やかで人柄の良い社員が多く、業務で分からないことがあっても非常に聞きやすい雰囲気です。人間関係で悩むことは少なく、周囲とコミュニケ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若いうちから評価されればかなりの給料がもらえます
ボーナス、昇給は大企業レベルまで可能
ただし、特定の部署、社長への忖度は必要かもしれません...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの報告などほとんどうまくいきません
報告相手の社長、上層部、管理職はダメなら部分を具体的なアドバイス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日祝日休み
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の長期休暇あり
上記休日とは別に有給休暇が付与されるので、有給をフルで消化すると150日程...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の流出がかなり激しいです。毎月数名が退職、しかも課長、部長クラスや30代、40代が毎月のように辞めていきます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。

・自分の裁量で仕事を進められる。

・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)

【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)