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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決意した理由は、仕事の量に対して賃金が低いことが大きい。朝は、7時台に出勤をして帰社するのは、0時前後で将来のイメージがつかなくなった。営業の立場...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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長田電機工業株式会社
社員・元社員による長田電機工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長田電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決意した理由は、仕事の量に対して賃金が低いことが大きい。朝は、7時台に出勤をして帰社するのは、0時前後で将来のイメージがつかなくなった。営業の立場...続きを読む(全211文字)
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謎の社内ルールが多い。特に入社直後の全員朝礼を初めて見たときは、恐怖に近いものを感じた。
なんだこれは、宗教か。あのダルマには一体何の意味があるのか。...続きを読む(全310文字)
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営業所長、リーダーなど役職者離職止まらない。営業への締付けは、内部にしかわからない過酷なものでした。ベテランか新人しかいない事務所が全国に点在。辞める人...続きを読む(全154文字)
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朝礼や体操、社内会議などは全て定時時間外に行われる(時間外手当無)など、長時間労働が常態化しており、先輩方も自分以上の長時間労働。数年後も状況が変わらな...続きを読む(全156文字)
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三代目副社長さんのご機嫌取りが出来ない人はバカらしく辞めていきます。全国の所長、役職者の辞職が止まらない。私の部署も若い管理職が辞職。それに伴い、部署の...続きを読む(全213文字)
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保守的な社風。完全な一族経営で副社長(営業経験無しの営業本部長)の言うことが全てででした。社内にも少しでもよくしていこうという人間もいましたが上からの指...続きを読む(全232文字)
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労働時間が長く、また休みも少ない為プライベートは皆無。古い体制だからかワークライフバランスは全く意識していないように感じた。副社長の一声で全てが決まり、...続きを読む(全170文字)
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労働環境は極めて厳しいです。
お客様を大切にする姿勢は素晴らしいものがありますが、反面社員の生活は犠牲にされます。
染まれない人はかなりのストレスが...続きを読む(全156文字)
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同族経営で副社長(販売本部長)のご機嫌取りが非常に重要。
異を唱えればパワハラや細かい事の粗探しされて、追求を受けて退職に追い込まれるのでNOと言える...続きを読む(全164文字)
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社風は温かい人が多く、いじめなどは一切ない。仕事は、自分がやりたいことはやらせてもらえる。寛容な会社でない為に、販売促進の部署は企画をしてもすぐに費用対...続きを読む(全199文字)
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営業担当者は、いつも朝早くから晩遅くまで仕事で、寝袋を常備されて、会社に泊まってらっしゃることも多い、そんな会社でした
わたしはパート従業員でしたが、...続きを読む(全247文字)
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①休日出勤や残業手当が出ないわりに、残業や土曜出勤が強制されることが度々ある。
②毎週全部署朝礼を行うなど、やり方考え方が古く感じる点が多く、それらに...続きを読む(全164文字)
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やりたいことが見つかったから。いろいろ教えてもらったりせんぱいにアドバイスやかんがえなおせと言われましたが自分の気持ちにうそはつけず退職することになりま...続きを読む(全166文字)
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勝手気ままに部署の移動があり、キャリアが身につかない。
異動に関しても本人への意向確認などは事前に無かった。
昇給・減給・ボーナス査定に関して会社か...続きを読む(全171文字)
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営業職でした。
給料の部分で、インセンティブがかなりボーナスでは削られました。ノルマを100%達成していても、12.3万くらいだったと思います。
社...続きを読む(全171文字)
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福利厚生の悪さ。
残業手当、住宅手当は一切なくそのわりに勤務時間外からの仕事がおおい。
また上司の指示内容が曖昧で2度手間の作業をやることがおおい。...続きを読む(全153文字)
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部署によりけりですが、仕事の内容、今後の企業に疑問を感じるようになったから。
部署異動してからあまり仕事のない状態になってしまい、やりがいもなく仕事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場には穏やかで人柄の良い社員が多く、業務で分からないことがあっても非常に聞きやすい雰囲気です。人間関係で悩むことは少なく、周囲とコミュニケ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若いうちから評価されればかなりの給料がもらえます
ボーナス、昇給は大企業レベルまで可能
ただし、特定の部署、社長への忖度は必要かもしれません...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの報告などほとんどうまくいきません
報告相手の社長、上層部、管理職はダメなら部分を具体的なアドバイス...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が全員社長のために仕事しているのでお客様、ディーラーの思い、意見とは全く反対の方向性で仕事していますのでや...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは休日130日以上有休消化率高いですが現実とかなり乖離があります
仕事があっても残業は一切認められず、大量...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日休み
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の長期休暇あり
上記休日とは別に有給休暇が付与されるので、有給をフルで消化すると150日程...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の流出がかなり激しいです。毎月数名が退職、しかも課長、部長クラスや30代、40代が毎月のように辞めていきます...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い頃からプロジェクトリーダーなど重要ポジションを任されます
また、その仕事を通じて評価されればボーナスなど上司よりもらえます
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署内の同僚は接しやすく、協力的なことが多い。ただ担当製品は完全に分業しているので、技術的な相談をしてもわからないことは多い。
【気になるこ...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職ラッシュが止まらない。
3~40代の中間管理職層が軽視され、営業、製造、修理ともに近々機能不全になるだろう。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点ではまだ産休などを取ったという人を聞いたことがなく、産休を取って復帰するということが考えられ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく全てが緩い会社なので割り切ってぶら下がれれば天国のような会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に割り切れない人に業務や責...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒採用していないので中途入社が差別されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
キャリア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手企業で安定しており残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列でやる気のある人間は不満に思うことがあるかもしれない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、平日AM8時から夜中0時をまわるまで、がむしゃらに全員働いていた。
また、月一の土曜日は、商品勉強会や会...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 長田電機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オサダデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 長田吉弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-3492-7651 |
| URL | https://osada-group.jp/ |
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