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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グラフテック株式会社
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【良い点】
ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な社外研修を受ける仕組みはありますが
受けなくても問題ないような状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は比較的取りやすい環境だと思います。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働きやすい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、賞与係数は改善されている感じはありますが
評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが女性比率も一般的な会社よりも少し多い感じがします。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与を若いほど上がり幅を上げるのは今後を考えてと理解できるが、自分が従事した年月が些末に扱われているように思える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
意見しやすい環境。質問や提言など、どの担当であってもしっかりと対応される。ふと思ったことを言って、採用されることもある。ただしこれは部署によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保険以外で福利厚生は全くない。会社の製品は好きに使えるが、仕事で十分触るためそれ以上使いたい人は全くいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
海外市場があるため国内だけに依らないことでリスクヘッジができていると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
新規性を見出すことには苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのは凄くいいです。
また、コーヒーメーカーがあって飲めたりするのも良かったです。
フレックス制なので、予定があっても有給を使わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすいです。
いつでも相談できる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては話しにくい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は頑張り次第ではありますが、他の4ヶ月分以上貰えたりします。
評価制度は変更が入ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事が忙しくない時期は残業も無く、休みもとれます。
フレックス制の為、通常より早く帰る事も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属する部署、時期によってやる事が変わりますが成長の為に色々と経験をさせて貰えます。
業務で困ったことがあり、作業が進まない場合でもすぐに相...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
聞いていた通りの働きやすさではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になる部署なのに人が少なかったりします。
多忙すぎて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日は一般企業よりは取れる方(確か125日ほど)でしたので、仕事とプライベートのオンオフはつけられたと思います。有給休暇も部署には寄りま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メインの商材であるカッティングマシンは、業界のスタンダードとなっているため、安定感はあると感じる。
市場規模の大きい新事業にも力を入れている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
階層別研修、新人社員研修、営業社員研修等、社内や外部での研修が充実している。
課長、部長への昇格の際の条件としては、実技試験と面接が行われ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日は基本的にノー残業DAYである。
月30時間以内の残業に抑えるので、ワークライフバランスは良いと思う。
月30時間を超える場合は事前申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働き易い会社だと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいますし、キャリアアップのチャンスもある会社です。技術職の女性社員の方は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日は125日、福利厚生もある程度はあるところに魅力を感じました。部署によるとは思いますが、社員の方も優しい方ばかりなので居心地はとても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の規模は中小企業でしたが福利厚生、社内制度は良い方だったと思います。積極的にいろいろな福利厚生を取り入れていたと思いますし、保養所などは...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | グラフテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラフテック |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 195人 ※グループ全体:294名(2023年12月末現在) |
| 売上高 | 168億2500万円 ※2023年6月期 |
| 代表者 | 荒川 康孝 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 045-825-6200 |
| URL | https://graphtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。