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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)
グラフテック株式会社
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【良い点】
ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な社外研修を受ける仕組みはありますが
受けなくても問題ないような状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は比較的取りやすい環境だと思います。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働きやすい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、賞与係数は改善されている感じはありますが
評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが女性比率も一般的な会社よりも少し多い感じがします。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今まで販売してきた製品に頼っている感じが強く、新しい何かを生み出さないと、今後の展望に不安はどうしても感じてしまう。
とはいえ、ニッチな製品...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、有休のとりやすさや残業時間が全く異なり、人によってワークライフバランスが良い人悪い人が、バラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全てに普通の会社です。社風は、家族的で真面目な社風で、給与は、中の下ぐらい。もともと生産工場を持っていたのでメーカー志望の方には、良いと思い...続きを読む(全187文字)
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一時は1200人近くの従業員がいた会社でしたが昇給が平成の前半頃からストップ状態に、賞与も毎年プライスダウン状態が続き、度重なるリストラで千人近くの方々...続きを読む(全199文字)
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まず、給与や賞与が大幅にカットされ、次に昇給がストップし残業が固定給に変わりました。その上、地方に転勤を言われて退職しました。将来性のある企業での転勤で...続きを読む(全150文字)
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様々な取り組みや新規産業への参入を試みてましたけど、ほとんどが成功せず中途半端に終わって撤退を余儀なくされた印象です。そもそもコア事業である計測機器は市...続きを読む(全155文字)
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給与やボーナスが年々カットされていき、毎日不安でたまりませんでした。そもそも市場規模が小さいので将来性を望むのは無理があると思います。昇給もストップし、...続きを読む(全156文字)
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居心地の良い会社。数字に対する厳しさがなかった。社員も人が良い会社。転職組により会社再生を図るようになり、ここから、安売り製品の開発が始まり、採算性が悪...続きを読む(全154文字)
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私は、環境試験機の設計で入社しました。他の部署は知りませんが、個々の裁量で仕事ができる環境だったと思います。
客先や協力業者との仕様打合せから、納入時...続きを読む(全169文字)
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休日は、週休2日(土、日は休み)祝日、年末年始です。
勤務時間は、8時45分~17時30分まで(昼休み1時間)です。
年次有給休暇は、初年度14日で...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | グラフテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラフテック |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 195人 ※グループ全体:294名(2023年12月末現在) |
| 売上高 | 168億2500万円 ※2023年6月期 |
| 代表者 | 荒川 康孝 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 045-825-6200 |
| URL | https://graphtec.co.jp/ |
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