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グラフテック株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラフテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグラフテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラフテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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グラフテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グラフテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...続きを読む(全89文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いていた通りの働きやすさではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙になる部署なのに人が少なかったりします。
    多忙すぎて...続きを読む(全99文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は125日、福利厚生もある程度はあるところに魅力を感じました。部署によるとは思いますが、社員の方も優しい方ばかりなので居心地はとても...続きを読む(全182文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気は悪くない会社。ある意味のんびりしている。戸塚市にあるがある意味、地方都市のメーカーであり、地元の人が多い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何となく面接をうけたのですが、古い風習の残る大会社のイメージでした。バブル期にかなりの営業利益を出したらしくそのままのやり方で社風がつくられている印象で...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グラフテックの 他のカテゴリの口コミ

    グラフテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、有休は比較的取りやすい環境だと思います。
    育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働きやすい環...続きを読む(全84文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく一般的な感じだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年、賞与係数は改善されている感じはありますが
    評...続きを読む(全102文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが女性比率も一般的な会社よりも少し多い感じがします。
    育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働...続きを読む(全170文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な社外研修を受ける仕組みはありますが
    受けなくても問題ないような状態です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や若手社員...続きを読む(全132文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外市場があるため国内だけに依らないことでリスクヘッジができていると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規性を見出すことには苦...続きを読む(全82文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険以外で福利厚生は全くない。会社の製品は好きに使えるが、仕事で十分触るためそれ以上使いたい人は全くいない。続きを読む(全60文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...続きを読む(全81文字)

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    グラフテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見しやすい環境。質問や提言など、どの担当であってもしっかりと対応される。ふと思ったことを言って、採用されることもある。ただしこれは部署によ...続きを読む(全138文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

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    日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数ありますが、
    本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
    問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サタケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グラフテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 グラフテック株式会社
    フリガナ グラフテック
    設立日 1949年3月
    資本金 30億円
    従業員数 195人
    ※グループ全体:294名(2023年12月末現在)
    売上高 168億2500万円
    ※2023年6月期
    代表者 荒川 康孝
    本社所在地 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 045-825-6200
    URL https://graphtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137746

    グラフテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。