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グラフテック株式会社

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラフテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグラフテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラフテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

グラフテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グラフテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社外研修を受ける仕組みはありますが
受けなくても問題ないような状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手社員...続きを読む(全132文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署、時期によってやる事が変わりますが成長の為に色々と経験をさせて貰えます。
業務で困ったことがあり、作業が進まない場合でもすぐに相...続きを読む(全142文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修、新人社員研修、営業社員研修等、社内や外部での研修が充実している。
課長、部長への昇格の際の条件としては、実技試験と面接が行われ、...続きを読む(全180文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 財務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1回の人事考課に合わせて資格取得などの目標を立てるので、その際に仕事に関連性のある目標をあげれば、場合によって会社負担で学校に通わせて貰...続きを読む(全185文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修期間はしっかりあり、最低限のことは学ぶことが出来る。その後もフォローアップ研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績低迷期で報酬が悪かったせいか次々に人が辞めていく状態でした。優秀な人は残っておらず、何を狙って今の仕事を行うか意味を見出すことが難しい会社です。但し...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グラフテックの 他のカテゴリの口コミ

グラフテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが女性比率も一般的な会社よりも少し多い感じがします。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働...続きを読む(全170文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種だが発展性は乏しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、60才以上の再雇用メンバーしかいない状況...続きを読む(全89文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有休は比較的取りやすい環境だと思います。
育児休暇を取られる方も、通常化していて復帰後も問題ない状況なので女性は働きやすい環...続きを読む(全84文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、賞与係数は改善されている感じはありますが
評...続きを読む(全102文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...続きを読む(全89文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外市場があるため国内だけに依らないことでリスクヘッジができていると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
新規性を見出すことには苦...続きを読む(全82文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険以外で福利厚生は全くない。会社の製品は好きに使えるが、仕事で十分触るためそれ以上使いたい人は全くいない。続きを読む(全60文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...続きを読む(全81文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見しやすい環境。質問や提言など、どの担当であってもしっかりと対応される。ふと思ったことを言って、採用されることもある。ただしこれは部署によ...続きを読む(全138文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はEラーニングなど用意されておりました。他にも望めば外部研修などへの参加は許されており、スキルを身に付けるには良い環境だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)

株式会社荏原エリオットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

大平洋機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グラフテックの 会社情報

基本データ
会社名 グラフテック株式会社
フリガナ グラフテック
設立日 1949年3月
資本金 30億円
従業員数 195人
※グループ全体:294名(2023年12月末現在)
売上高 168億2500万円
※2023年6月期
代表者 荒川 康孝
本社所在地 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号
平均年齢 44.0歳
電話番号 045-825-6200
URL https://graphtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137746

グラフテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。