この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今、ドットウェルに買収された形なっているので、安心して働けると思います。バブル絶頂期に不動産を買い集めていたいので自己資産が豊富にあり崩壊後も...続きを読む(全206文字)
グラフテック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるグラフテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグラフテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今、ドットウェルに買収された形なっているので、安心して働けると思います。バブル絶頂期に不動産を買い集めていたいので自己資産が豊富にあり崩壊後も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の欲しい製品、課題解決が製品に反映される機会がある。一部の管理職以外は相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に厳し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通にあり、それを周りの社員が普通に見て見ぬふりをしていた。誰もそれはパワハラだから問題だ、という人は居...続きを読む(全197文字)
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一時は1200人近くの従業員がいた会社でしたが昇給が平成の前半頃からストップ状態に、賞与も毎年プライスダウン状態が続き、度重なるリストラで千人近くの方々が...続きを読む(全199文字)
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まず、給与や賞与が大幅にカットされ、次に昇給がストップし残業が固定給に変わりました。その上、地方に転勤を言われて退職しました。将来性のある企業での転勤でし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日は一般企業よりは取れる方(確か125日ほど)でしたので、仕事とプライベートのオンオフはつけられたと思います。有給休暇も部署には寄ります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メインの商材であるカッティングマシンは、業界のスタンダードとなっているため、安定感はあると感じる。
市場規模の大きい新事業にも力を入れているの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
階層別研修、新人社員研修、営業社員研修等、社内や外部での研修が充実している。
課長、部長への昇格の際の条件としては、実技試験と面接が行われ、合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日は基本的にノー残業DAYである。
月30時間以内の残業に抑えるので、ワークライフバランスは良いと思う。
月30時間を超える場合は事前申請...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働き易い会社だと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいますし、キャリアアップのチャンスもある会社です。技術職の女性社員の方は少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日は125日、福利厚生もある程度はあるところに魅力を感じました。部署によるとは思いますが、社員の方も優しい方ばかりなので居心地はとても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の規模は中小企業でしたが福利厚生、社内制度は良い方だったと思います。積極的にいろいろな福利厚生を取り入れていたと思いますし、保養所などは利...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年1回の人事考課に合わせて資格取得などの目標を立てるので、その際に仕事に関連性のある目標をあげれば、場合によって会社負担で学校に通わせて貰っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理部門は全体的に有給取得しやすかった。部内で調整をうまくすれば長期休暇も取得可能だった。またお互いに調整し易い人間関係だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・個人の裁量で仕事をすることができるところ。
・業務に対する責任の範囲が非常に広いので、開発~生産、市場不具合解析まで携わる事ができるところ。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたいと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い求めるがゆえ、お客様に対して、横柄な部分があると感じる。社風を重んじているように感じない。上にものを言お...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスの支給月であったが満額貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
穴埋め人事と思う人事が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人たちが多いため辞める時少し悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツく当たる人や、怖い人がいる
メンタル強くないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います!続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。
技術本部の...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)
会社名 | グラフテック株式会社 |
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フリガナ | グラフテック |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 195人 ※グループ全体:294名(2023年12月末現在) |
売上高 | 168億2500万円 ※2023年6月期 |
代表者 | 荒川 康孝 |
本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 045-825-6200 |
URL | https://graphtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。