東計電算の評判・口コミ一覧（全367件） 13ページ目

何の告知や相談もなくいきなり給料とボーナスを減らされたので、会社が信用できなくなり退職を考え始めました。最終的に、身を粉にして働いても将来性がない会社であ...続きを読む(全179文字)

基本給は安いです、残業してようやく人並みの給与になりますが、残業代も上限があるので結局給料はたいしたことないです。人事制度は上司から見て頑張ってるとか、で...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは存在しない。残業、休出で自分の時間はどんどんなくなる。
そんなわけで空いた時間で勉強したり資格取得したりとうも出来ないので、ひたす...続きを読む(全168文字)

福利厚生や社内の雰囲気、働きやすさなどとてもいい環境の会社だと思おいます。また、将来性やなど今後も飛躍できるだろうと思える会社だと思います。社歴も長く昔は...続きを読む(全162文字)

当時は未経験の女性でもプログラマーとして採用していたが、ほとんどの方はスキルの向上が思うようにいかずに長続きしなかったと思う。ただ、しっかり仕事をすればキ...続きを読む(全162文字)

仕事の出来る人に仕事が回ってくるという環境があったので、人によって違う。女性などで定時にさっさと帰宅してしまう人もいれば、終電まで、または徹夜で仕事をする...続きを読む(全155文字)

自分が所属する課の管理職は、下の立場の人間をよく見てくれていると感じる。厳しい点もあるが、的確にアドバイスをしてくれている。打ち合わせや外出等で不在のこと...続きを読む(全155文字)

社内で競争が激しいので、人間関係はよくないです。協力して仕事をしにくい状況でした。また、営業と開発者の間の溝が深く、会社が営業寄りなので、開発者は苦しい思...続きを読む(全163文字)

プロジェクトの終盤や、繁忙期は家に帰ることが出来ない日が続くほど忙しくなります。部署にもよりますが、プライベートとのバランスを調整できる部署もあります。人...続きを読む(全192文字)

現在の課長職以上が入社した時は体育会系の中小規模の企業でした。 その為か課長職以上は体育会系のノリである人が多いようです。 できが良くない社員に対しては罵...続きを読む(全335文字)

一部上場企業かつ同一業界内で比較すると年収が低い企業です。 昇進昇格については一定の基準はあるものの、人によって左右されるため曖昧と言わざるを得ません。 ...続きを読む(全323文字)

配属される部署や役職にもよりますが、残業がフルでつかない主任以上課長以下の役職については過度な残業が見受けられることが多いです。 もちろんプロジェクトの状...続きを読む(全278文字)

縦割りの組織となっており、それぞれの部署が業種特化しているのが特徴です。 その為、部署によってその業界内での位置づけが違っています。 成長が期待できる部と...続きを読む(全304文字)

開発希望の新人は4月から6月まで集合教育をうけることとなっており、予備知識なしでの入社でも戸惑いが少ないように考慮されています。 配属予定の部署により習得...続きを読む(全380文字)

基本的に縦割りの組織なので所属する部署によって変わってくると思いますが、私が所属している部署は良くも悪くも仕事を任せてもらえるところがやりがいもありました...続きを読む(全316文字)

職場の雰囲気はよく、大きな仕事を任せてもらえる会社です。
「一人一人が経営者」の社訓は、社員をほったらかしにするという意味ではなく、
個人が仕事に対し...続きを読む(全178文字)

勤務時間が長くなりやすい。
10時11時まで仕事をする人が多く、忙しい時期には土日も客先に行くことも多い。
心の病になる人の話も珍しくない。
職種上...続きを読む(全157文字)

短期契約のアルバイトでしたが、社内の雰囲気がとにかく悪くて、半年で10人ほど入ったものの8人がやめました。業務も必要なことすらあまり教えてもらえず、やり方...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係で満足している点
風通しがよく若手でも意見を言いやすい点。
人柄、スキルで魅力に感じる点
穏やかな人が多い。悪く言えば向上心が希薄。...続きを読む(全151文字)

給与は平均的な日経企業同様ですが、部署の業績により上がり方に差があります。
優良な部署に配属されるか否かが大きな分かれ道だと思います。
特筆すべき福利...続きを読む(全152文字)

私が所属していた部署の部長はバイタリティに溢れるプレイングマネージャータイプの営業マンであった。この部長は業務遂行能力に長け、顧客からの信頼も厚い上、人情...続きを読む(全178文字)

上下間の風通しは悪くなかった。
上司に対して意見を言うことが許されている点は良かった。
ただ、飲み会などのコミュニケーションの場はあまりなかったし、上...続きを読む(全172文字)

プライムの開発案件が多く、ユーザーに直接折衝できます。部署によるかもしれませんが、新人とか若い人でも客さん先に連れていかれるので、やりがいが高まります。さ...続きを読む(全332文字)

女性の管理署は非常に少ないです。
男性管理職が多いので、男性管理職を育てるのが基本らしいです。
出産・育児をとっている女性がいますが、すごく大変そうで...続きを読む(全186文字)

多忙期になると残業が60～140時間くらいあります。
しかし実際残業代がつくのは部署にもよりますが、80時間まで。
多忙期は土日出勤は当たり前。平日は...続きを読む(全156文字)