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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業なのに経営者や労働組合が労基法をまるで理解していない点。30分以下の残業は切り捨てされていて、違法な部分が普通にまかり通ってしまっている。また会...続きを読む(全225文字)
東京計器株式会社
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大手企業なのに経営者や労働組合が労基法をまるで理解していない点。30分以下の残業は切り捨てされていて、違法な部分が普通にまかり通ってしまっている。また会...続きを読む(全225文字)
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非常に無駄が多く頭でっかちの古い企業体質。口だけで仕事をしない50代がウヨウヨしており、それに比べ若いヒトが少ないので生産性は非常に悪い。また典型的な年...続きを読む(全162文字)
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定時で帰れる時もあるが、人員配置がグダグダのため残業・休日出勤が非常に多い。製造生産部ではゴールデンウィークやお盆休み・正月休日も出勤がある。特に9~3...続きを読む(全184文字)
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入社前は休日・福利厚生面でホワイト企業の印象を持ってたが、生産製造部門は残業・休日出勤が非常に多く人員配置に問題がある会社。同じ製造生産でも人員に偏りが...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ない...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイン...続きを読む(全212文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点と疑問点
・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度レ...続きを読む(全706文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月13日【良い点】
仕事に必要な講習費用などは、会社負担してくれるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での技術、技能大会などをやっ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
入社後、情報処理技術者試験を中心とした資格取得を行うと社内で公表され、周囲に良い印象を与えられる。そのため、案件で目立った問題を起こさずにそう...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイキ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 576億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-3732-2111 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp |
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