この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
京セラSOC株式会社 報酬UP
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半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
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基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多く...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。
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【良い点】
自分は検査部に配属されましたがとても興味が湧くお仕事です。
色々計算などが必要になってきますが、先輩方が優しく教えて頂きました。
光学レーザー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高卒からの入社でしたが、しっかりと1から教えていただきました。
分かりやすくまとめた資料を使い約2カ月ほどの新人研修をし、その後配属先に配属さ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 京セラSOC株式会社 |
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フリガナ | キョウセラエスオーシー |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土川稔 |
本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
電話番号 | 045-931-6511 |
URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
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