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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラSOCのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラSOC株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラSOCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

京セラSOCの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラSOCの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制度...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラSOCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のキャパオーバーによる休職者がまあまあいた。腫れ物扱いではあるものの程よく仕事を振られるため、休職後も仕事を...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
残業代は基本的に全て出るため仕事が多い人は自然と給料が上がっていく傾向にある。
また新卒社員などの給料はかなり高いので平均年収などもかなり高い...続きを読む(全253文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月12日
回答者:

【良い点】
平均年齢は高いがみんなフレンドリーで気さくに話せる。また部署の人数も少ないので自分の意見ややりたいことを上司に相談しやすい環境にある。親会社の...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、当然契約期間は満了することを求められる為自由なタイミングでやめられるわけではない(契約期間を待たず...続きを読む(全104文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラSOCの 他のカテゴリの口コミ

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は平均よりは上だが、他の子会社に比べると少ないと話していた。続きを読む(全32文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

京セラの教育体制が揃っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる。続きを読む(全34文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

福利厚生に関しても京セラをベースとして考えているため、この売り上げ規模の会社ではかなりいい続きを読む(全45文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

採用段階でも女性の採用割合をかなり増やしていると話していた。続きを読む(全30文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多く...続きを読む(全228文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い。...続きを読む(全181文字)

京セラSOC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。
...続きを読む(全196文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れればプライベートとの両立は可能。
夜勤は慣れないとしんどいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず3勤務性なので...続きを読む(全104文字)

富士変速機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりある。 いいのか悪いのかわからないが年々仕事が薄くなっているため残業も少ない 有給はほぼ100パーセントとれるとおもう続きを読む(全72文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が著しく変わる。残業している人は毎日している印象である。一方でいつも定時の従業員もいる。続きを読む(全72文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰るとほとんど時間がなく、次の日も遠い場所で朝早いことも多かったので睡眠時間すらまとも取れない時ありました。続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
急遽の休みでも問題なく取得させてもらえます。続きを読む(全60文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間ももちろん多く、そのプライベートな時間を大事にする上司が多いので、必然的に部下も仕事と余暇を分けて考えられる人が多いです。
ワー...続きを読む(全120文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれるためワークライフバランスは問題ない。
9連続休暇という制度もあるため旅行にもいける。続きを読む(全58文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思います。振替休日は必ず取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に入るようになったり、1...続きを読む(全118文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休などは希望すれば取れる上、社内でも積極的な取得が促されているため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理や営業所勤務...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラSOCの 会社情報

基本データ
会社名 京セラSOC株式会社
フリガナ キョウセラエスオーシー
設立日 1954年1月
資本金 5000万円
従業員数 275人
決算月 3月
代表者 土川稔
本社所在地 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号
電話番号 045-931-6511
URL https://www.ksoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289537

京セラSOCの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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