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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラSOCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラSOC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京セラSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラSOCの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラSOCの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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- やりがい(2件)
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- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
京セラSOCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒からの入社でしたが、しっかりと1から教えていただきました。
分かりやすくまとめた資料を使い約2カ月ほどの新人研修をし、その後配属先に配属さ...続きを読む(全183文字)
京セラSOCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月30日在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年7月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
損保の中では、IT関連の新しい取り組みや海外事業にも力を入れているようなので、先行者利益を得られる部分も大きいのではと感じている。
業界首位の...続きを読む(全266文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
そこそこ風通しは良い社風だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その風通しの良さで噂話などが翌日には本社にまで行っていたりします
希...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月18日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料は良く、家賃補助なども手厚い。記事の良し悪しで評価されるので、客観的である。ただ、上司に好かれている人がいいポジションにつく傾向はある。
...続きを読む(全190文字)
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- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
京セラSOCの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多く...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制度...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。
...続きを読む(全196文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラSOCの 会社情報
会社名 | 京セラSOC株式会社 |
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フリガナ | キョウセラエスオーシー |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土川稔 |
本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
電話番号 | 045-931-6511 |
URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
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