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京セラの教育体制が揃っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラＳＯＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラＳＯＣ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラＳＯＣ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラＳＯＣの 社員・元社員による会社の評価
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京セラＳＯＣの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒からの入社でしたが、しっかりと1から教えていただきました。
分かりやすくまとめた資料を使い約2カ月ほどの新人研修をし、その後配属先に配属...続きを読む(全183文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラＳＯＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月4日【良い点】
風通しの良い職場で、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と物価に合わせて賃上げをするべきだと思う。人手不足気味で、こ...続きを読む(全132文字)
【良い点】
成長・キャリア開発：
なによりも1つ1つの業務の幅が広い。営業であっても、販促だけでなく、図面のチェックも行うし、機械を据え付ける工事の前には...続きを読む(全370文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年1月6日【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年10月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 正社員
【良い点】
各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。
...続きを読む(全178文字)
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京セラＳＯＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)
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回答者：
年収は平均よりは上だが、他の子会社に比べると少ないと話していた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
福利厚生に関しても京セラをベースとして考えているため、この売り上げ規模の会社ではかなりいい続きを読む(全45文字)
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回答者：
採用段階でも女性の採用割合をかなり増やしていると話していた。続きを読む(全30文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはあ...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多...続きを読む(全228文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。...続きを読む(全196文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている（例：新入社員向け、管理職向けなど）。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラＳＯＣの 会社情報
| 会社名 | 京セラＳＯＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラエスオーシー |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏誠司 |
| 本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
| 電話番号 | 045-931-6511 |
| URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
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