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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラＳＯＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラＳＯＣ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラＳＯＣ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラＳＯＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
京セラＳＯＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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京セラＳＯＣの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
高卒からの入社でしたが、しっかりと1から教えていただきました。
分かりやすくまとめた資料を使い約2カ月ほどの新人研修をし、その後配属先に配属...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラＳＯＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点と疑問点
・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか？ある程度年数も経過したという事もあるため再度レ...続きを読む(全706文字)
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在籍時期：2005年頃
投稿日：2025年9月14日【良い点】
労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパー...続きを読む(全124文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ナブテスコ株式会社の100％子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...続きを読む(全161文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を定期的に考えることがあり、その理由の大部分は長時間の残業である。
設計担当者の多く、若年層から係長、課長クラ...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
ありがたいことに自分の上司は普通の人だったが部署によっ...続きを読む(全72文字)
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京セラＳＯＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはあ...続きを読む(全211文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)
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回答者：
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基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。...続きを読む(全196文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年１回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラＳＯＣの 会社情報
| 会社名 | 京セラＳＯＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラエスオーシー |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏誠司 |
| 本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
| 電話番号 | 045-931-6511 |
| URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1289537
