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福利厚生に関しても京セラをベースとして考えているため、この売り上げ規模の会社ではかなりいい続きを読む(全45文字)
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京セラＳＯＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラＳＯＣ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラＳＯＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京セラＳＯＣの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。...続きを読む(全196文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも年に2回ボーナスがありました。創立記念日には全員にギフトカードが配られました。
パートでも5年以上勤務すれば、社員になれる制度があ...続きを読む(全188文字)
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京セラＳＯＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月4日【良い点】
風通しの良い職場で、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と物価に合わせて賃上げをするべきだと思う。人手不足気味で、こ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発：
なによりも1つ1つの業務の幅が広い。営業であっても、販促だけでなく、図面のチェックも行うし、機械を据え付ける工事の前には...続きを読む(全370文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年1月6日【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年10月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 正社員
【良い点】
各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。
...続きを読む(全178文字)
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京セラＳＯＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)
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回答者：
年収は平均よりは上だが、他の子会社に比べると少ないと話していた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
京セラの教育体制が揃っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる。続きを読む(全34文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはあ...続きを読む(全211文字)
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時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)
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回答者：
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基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は検査部に配属されましたがとても興味が湧くお仕事です。
色々計算などが必要になってきますが、先輩方が優しく教えて頂きました。
光学レーザ...続きを読む(全197文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金は暑いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的なアナウンスがなく聞かないと総務部も教えてくれない会社です。総務部の能力が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体調不良で休む場合には、有休が減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生辞めたりしたので、昔のほうが手厚かった。
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キーエンスは住宅補助や借上社宅制度があり、住居費の負担が軽減されていると感じました。地域住宅補助や単身赴任手当など住まいに関する支援があり、...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
実家から本社までの通勤が困難な人には、家賃補助が月2万円出る。
退職金制度があり、生涯勤めれば2000万円は超える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助、営業手当、地域手当、その他もろもろ！全部そろってても生活厳しいです。なぜなら基本給が低いから。賞与も基本給から算出されるため、超少...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラＳＯＣの 会社情報
| 会社名 | 京セラＳＯＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラエスオーシー |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏誠司 |
| 本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
| 電話番号 | 045-931-6511 |
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