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【良い点】
パート（契約社員）の事務職でした。パートでも一人一人責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラＳＯＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラＳＯＣ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラＳＯＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラＳＯＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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--
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-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
京セラＳＯＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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京セラＳＯＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年10月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 正社員
【良い点】
各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年11月26日【良い点】
水曜日はノー残業デーで完全定時退社。
【気になること・...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月7日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手の関連会社で組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月14日【良い点】
住宅補助は手厚い。地域によるが単身者は9割近く、複身者でも8割前後の補助が受けられる。給料から差額を天引きされる仕組みなので、課税所得が少なく...続きを読む(全279文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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京セラＳＯＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年収は平均よりは上だが、他の子会社に比べると少ないと話していた。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
京セラの教育体制が揃っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
福利厚生に関しても京セラをベースとして考えているため、この売り上げ規模の会社ではかなりいい続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはあ...続きを読む(全211文字)
回答者：
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時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)
回答者：
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基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多...続きを読む(全228文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制...続きを読む(全180文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、退職時に会社側からあまり良くない態度を取られたことです。
ほかの口コミサイトには、ス...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、採用試験の面接の際に、当時の社長が良さそうな人だったからです。
入社後まったくの勘違いだったことに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり営業営業していないと思っていたが、結局は人を集めて高額な商品を売る仕事なので商品に自信がなかったり、お客様...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事が大してできなくても干されない
なんとなくやってる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【良い点】
入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
年次休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は好きな時に使いづらい。
業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラＳＯＣの 会社情報
| 会社名 | 京セラＳＯＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラエスオーシー |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏誠司 |
| 本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
| 電話番号 | 045-931-6511 |
| URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1289537
