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京セラSOC株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京セラSOCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラSOC株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラSOCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラSOCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラSOCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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京セラSOC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート(契約社員)の事務職でした。パートでも一人一人責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラSOCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2021年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    母体が大きいので収入は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    風通しの良い職場で、人間関係も良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代と物価に合わせて賃上げをするべきだと思う。人手不足気味で、こ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    成長・キャリア開発:
    なによりも1つ1つの業務の幅が広い。営業であっても、販促だけでなく、図面のチェックも行うし、機械を据え付ける工事の前には...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
    会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。
    ...
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    京セラSOCの 他のカテゴリの口コミ

    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    説明会
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    年収は平均よりは上だが、他の子会社に比べると少ないと話していた。続きを読む(全32文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    京セラの教育体制が揃っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる。続きを読む(全34文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    福利厚生に関しても京セラをベースとして考えているため、この売り上げ規模の会社ではかなりいい続きを読む(全45文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    採用段階でも女性の採用割合をかなり増やしていると話していた。続きを読む(全30文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはあ...続きを読む(全211文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
    ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多...続きを読む(全228文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が酷い...続きを読む(全181文字)

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    京セラSOC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    店舗見学に行った時点で同じものを販売しているのに雰囲気や、客の反応、流れ方がこうも違うのは何かとかなり気になっていましたが、やはりそこがかな...続きを読む(全113文字)

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    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
    困ったときに相談しやすい空気はあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人が優しい。とにかく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが身につく
    個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
    転職後、全てが楽に感じる
    エンジニアとしても基本がみにつく
    キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話を聞いていた通りだった。
    製品説明などもしていただき、入社後のイメージが非常に明瞭だった。
    かなりリラックスして面接を受けることができたの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がなさすぎて、事ある毎に上司にひたらすら質問をして何とか食らいついているような段階。会社の設備の古さにも...続きを読む(全81文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、安定した職場を求めていましたが、想像通りの職場であったため入社後のキャップは特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラSOCの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラSOC株式会社
    フリガナ キョウセラエスオーシー
    設立日 1954年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 275人
    決算月 3月
    代表者 柏誠司
    本社所在地 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号
    電話番号 045-931-6511
    URL https://www.ksoc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289537

    京セラSOCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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