博報堂コネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は、明確な評価基準がなく、残業して頑張ってるなという漠然とした印象で評価されていました。

なので、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどかった。業務が立て込んでおり、毎日残業、土日出勤が続いた時がありました。連日の勤務で疲弊して...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コールセンターのアウトソーサーなのでいろいろな業界の経験を積むことが出来ると言うところはメリットだと思います。エンドユーザーに満足してもらい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職理由によい点などないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同僚からのパワハラにより鬱になりかけ退職しました。それが直接的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界的に精通している人がいる
親会社が広告代理店なので、マーケティングに精通している人と関わる機会があるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実績に応じて給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事なので、合わない人にはすぐに辞めたくなると思います。特...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事が営業をやらなくても安定してる案件が入ってくるためのんびり仕事したい人には向いてる。出張や転勤は少なく良い意味で、都内で転勤なく仕事をま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コールセンターの仕事になじめるかどうかがポイントのような気がします。そもそも向いてない人は、かなりストレスなので、クレームの対応などが普通に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
高齢者をターゲットにした通販型のコールセンタービジネスが柱担っている。高齢化社会になることを鑑みればマーケットシェアは決して低くなく、事業成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がないところ、シフト制なので基本的シフト通りに勤務できる。ただし電話が終わった後の後処理が終わるまでは帰れない
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
閑散期は自主制で時短勤務がその日のうちに申請し、早退することができた。8時間勤務の程で出勤し、4時間で帰る。そのつもりで予定をあらかじめ入れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が好きで自分の裁量でどんどん進めたいタイプの人にとっては、月45時間までしっかり働けるため、成果を出しやすい環境です。任される範囲も比較...続きを読む(全443文字)

【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。

だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、私が配属されている部署は比較的有給休暇を取得しやすいです。また、他の方も基本的に繁忙期以外は休めていますし、休みに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業なども少なく割と定時で帰れるため、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場によります。いわゆる案件ガチャはありますが、自分がいた当時は合わない現場であればその月に離任は可能でした。
残業に...続きを読む(全194文字)