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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで勤務が出来たため、出社の必要がない点がとてもありがたかったです。リモート下でも積極的に通話やMTGをおこなうため、コミュニケー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
出産等で時短になる場合は良い会社なのではないかと思います。皆さん働きやすそうですし、配慮もあった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身で業務を管理できれば、休みはかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りず残業が多くなり、ワークライフ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる場合(月80時間以上)もあったので、今後は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定時で帰りたければ帰れるし、時短勤務のママさんもいます。有給も普通に取れるし、社員さんは自由に夏季休暇取ってるので、ある程度融通は効く。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、休む理由なども聞かれません。自分の成すべき仕事をこなしてさえいればプライベートは好きなように過ごせるところは他社より...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みを取りやすい土壌があるため、比較的自分のプライベートの予定を優先したスケジュール管理がしやすい。現在フルリモートのため、出社を一切しない...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】フルリモートでも活躍している社員の方ともお話して、ワークライフバランスは整っている印象を受けた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、子持ちの社員も多いので、そのあたりは柔軟に対応できます。子どもの急病による緊急の早退などにも快く送り出してくれます。...続きを読む(全471文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。所属する部署やチームによって若干の違いはあると思いますが、比較的休みも取りやすく、長期休暇も取りやすい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて、実質的にサービス残業をすることが常態化している。
仕事が中心となり、プライベートはなくなる。24...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前、裁量労働制ユニオンから問題視されたことがあったせいか、ワークライフバランスにはかなり気を使っているようでした。長期休暇前以外はあまり残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当日欠勤でも特にお咎めなしで、有給休暇は好きな時に取れます。フレックスなので、早退も自由にでき、月の勤務時間で帳尻を合わせれば特に問題ありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前、労基署に是正勧告されたことがあるためか、ワークライフバランスには気を使っているという印象でした。有休も取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや慶弔などにおいても長期の休み含めてとても休みが取りやすかったです。夏休みも当時は長くて、休みが充実していました。また、フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスはとりやすかったです。ただ、部署によっては残業が多い部署もあり、21時過ぎまで残っていた社員もいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、休暇は比較的取りやすい環境です。チームにもよりますが、周りが協力してくれるため、休暇中の対応も他のメンバーにお任せすることも可能です。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度働いていると、遅刻早退などフレキシブルにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。自分もそうだし、周...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏季休暇と有給休暇と連休を駆使すれば、10日連続でお休みをいただくことができます。
休暇中の業務については、周囲の方々がサポートしてくださる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライターとしての入社でしたが、やり甲斐はある一方でかなりの仕事量なので、結婚しながら続けるのはなかなか難しい印象。各タイトル2人もしくは1人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
申請すれば勤務時間の相談ができ、有給消化もしやすい。
有給を取る事で周りの人からどうこう言われることもなく、毎月使用することができる。業務調...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
渋谷労基署に裁量労働制について是正勧告を受けてから、月/45時間以内の残業規制が徹底されるようになり、以前よりも早く帰宅できるようになった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体調不良の時休んでも嫌な顔されたことがなかったです。基本的に自己管理ができる人が多いから、個々の仕事ペースを尊重する傾向があります。また長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メールの打ち方や資料作成などで細かく指導してくれる先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多い。事業部によっては出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社サイバード |
|---|---|
| フリガナ | サイバード |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 46億3300万円 |
| 代表者 | 本島匡 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6746-3100 |
| URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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