博報堂コネクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は、明確な評価基準がなく、残業して頑張ってるなという漠然とした印象で評価されていました。

なので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コールセンターのアウトソーサーなのでいろいろな業界の経験を積むことが出来ると言うところはメリットだと思います。エンドユーザーに満足してもらい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界的に精通している人がいる
親会社が広告代理店なので、マーケティングに精通している人と関わる機会があるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が営業をやらなくても安定してる案件が入ってくるためのんびり仕事したい人には向いてる。出張や転勤は少なく良い意味で、都内で転勤なく仕事をま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コールセンターの仕事になじめるかどうかがポイントのような気がします。そもそも向いてない人は、かなりストレスなので、クレームの対応などが普通に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
高齢者をターゲットにした通販型のコールセンタービジネスが柱担っている。高齢化社会になることを鑑みればマーケットシェアは決して低くなく、事業成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がないところ、シフト制なので基本的シフト通りに勤務できる。ただし電話が終わった後の後処理が終わるまでは帰れない
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆるコールセンターなので、敬語だったり、基本的な言葉遣いを学べるところは、非常に良いと思います。あと丁寧な研修制度があるので、事前知識が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣だったのでほとんどが時給制。獲得率や営業成績によっては特別な報奨金がでることもあったが、最近はどうなっているのかは分からない
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるところが多く、休日出勤や残業が多い社員もいた。ただ強制されることはない。会社として残業を減らす動きがあったがあまり機能していなかっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントについていけなくなると退職される方が多いです。クライアントの方針が変わるとしんどくなってきたりします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き留められはしたが、離職理由を伝えたところトラブルもなく退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が20日程残っ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

【良い点】
契約社員やので決められた仕事のみで、残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、時給が安く長く働いても年収が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
辞意を伝えた後も半年ほど在籍しましたが、職場でイジメられたりすることもなく暖かく見送ってくれました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係やコミュニケーションは特に問題はなく、一緒に働いていた同僚とも良い関係性を築けていたように感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
仕事中は上席や周りの人と話すことは少ないため人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な人や苦情対...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでやり方などを変えるとなると、会社絡みで契約とかが必要なので、今のやり方に文句をつけてもあんま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無理な引き止めは一切なく、スムーズに対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに追われ、プライベートの時間もほどんど取れ...続きを読む(全85文字)