この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者含めて女性社員が非常に多い。正社員登用を行っているのでキャリアアップは可能。年齢も若い人からシニアの方まで幅広い。続きを読む(全66文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理者含めて女性社員が非常に多い。正社員登用を行っているのでキャリアアップは可能。年齢も若い人からシニアの方まで幅広い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やショッピング、育児・介護サービスをお得に利用できる社員専用サイトがあるが入社してから2年経たないと使うことが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で連携が取れておらず、同僚がミスをしてしまった際に上司が他の社員がいる前で強く叱責していた。空気が悪くなるし、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日の座学(用語解説や仕事の流れ)の後OJTに入るが、仕事の処理の難易度は調整されていないため新人だと処理がものす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
8:45〜17:45のワンシフトで土日祝休みであること。18時前に終業なので暗くなる前に帰宅できる。入電の都合で多少残業になるが長時間の残業や...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申告しないと動いてくれない。正社員じゃないから使えないと言われて使わせてもらえない場合もあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほぼいない。ほぼ契約社員。エリアをみている人も契約社員。なので、福利厚生について知らぬ存ぜぬで終わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に支障が出るため、キャリアアップの研修等は受講させない方針。ただし、上長にやる気があるところは受講に前向きに対...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はない。仕事もやりがいがない。キャリアアップさせる気が会社にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では突発の休みに対しても柔軟に対応してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して名義が変更になり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
法令遵守は保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に仕事が集中しているので、
中には45時間をすぎている人も散見される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職は滞りなくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えても給料はあがらない
特にスキル評価が定性的に決められるので納得感は薄い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価については半期ごと提出して面談を組んでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の結果へのFBがイマイチ
実績を上げてもお給料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取引先との商談やMTG
報告なども任されるので、実績を出したことが即わかるのでやりがいはある。
元々、郵政とは関係のない会社なので
郵政の文...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成の概念はない
自分で作り上げるか、上司に聞くくらいなので、楽な仕事の担当になれば、十分時間は取れるが、忙しいこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
郵政のコール業務を請け負っているので
仕事は無くなることはないと思われる。
今からコール委託業務も付き合いが長い企業が多いので安定している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、コンプライアンスについても厳しく教えてくれます。新卒で入社したらかなり鍛えられそうです。社員同士の仲も良さそうです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので女性には働きやすい環境だと思います。特に子供がいるパートタイマーの主婦には休みも取りやすく、急な休みでも対応してくれます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給が高く、休みがとりやすいし、必ず定時に帰ることができる。アルバイトやパートの人、特に子持ちへ手厚くしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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