この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、福利厚生・社内制度は充実しているイメージです。私個人の話ですが、病気で休職した時も、休職中の過ごし方の指導や産業医との面談等...続きを読む(全227文字)
日本精機株式会社 報酬UP
日本精機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、福利厚生・社内制度は充実しているイメージです。私個人の話ですが、病気で休職した時も、休職中の過ごし方の指導や産業医との面談等...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な自動車メーカーの車載メータの設計・開発に携われます。初めは、プロジェクトの一員からスタートし、徐々に仕事の範囲が広がっていくイメージです...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年度初めに、目標設定シートを作成。その目標設定シートと人事評価基準を元に半期ごとに上長と面談を行い、評価が決定されます。自分で目標を決める事が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
これといって見当たらないが、強いて述べるなら
半期ごとの評価の幅による報酬への反映の影響が少ないので、たいした実績や貢献度を示さなくてもあまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グローバルに展開している企業なので、海外の方と直接接点を持って仕事出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
強い縦割り文化
それらしい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員も各部署にそれなりに人数はいたので働きやすさはあると思う。産休育休も制度として説明は受けているので、いざ使うとなれば申請すれば使えそう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はしっかりしている。日商簿記とTOEICの取得ができる点では入社して良かったと思う(転職時に有利に使えるため)。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーではあるが、軽量の部品の取扱が主であるため女性の従業員の方もたくさん活躍されていた。特に男女の差がなく働けるところは非常に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点はお盆・年末等は長期の休暇がいただける点である。まとまった休みが貰えるので、プライベートを充実させることが出来る。また、良くも悪くも単純...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
期間従業員は、手取り額としては地方としてある程度満足のいく額貰えると思う。これは時給がある程度高く、それに加えて深夜の勤務による時給アップがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給フレックスタイム制度、年間休日数な、育産休等の制度は、今時の会社に比べて悪いとはいえない。退職金は401Kか前払いを選択。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くても、大きく給与に反映されてこない事。
高望みしなければ毎年少しずつは昇給して行く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の重心を計器からヘッドアップディスプレイに移行しつつだが、肝心の利益が出ない。如何に利益に転換することが今後の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い職場なので、人間関係は悪くない。ほとんど苦を感じずに仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は5分刻みで計算され、残業した分は全てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、毎年の上がり幅が少な過ぎる。仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトに参加して業務を覚えることができる。
人事の研修は人事の自己満足なので時間の無駄。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の事務職であれば、緊急時の製造現場への応援が免除される事もある。
製造応援でも日勤で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給はきっちり消化できること。退職金も微々たる額だかもらえる。
仕事の売上額や担当顧客によっては上司の対応も適当なので今までやってきた事を馬鹿...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属する部署により差があるものの、ワークライフバランスがとてもよく、年次有給休暇や出産休暇、育児休暇なども取りやすい。男性よりもむしろ女性の方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染症予防や、新しい働き方の取り組みの推進で、在宅勤務が会社の方針として推奨されるようになった。本社は部署により在宅勤務をし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業規制が敷かれた場合には、しっかりと守られる。残業していると上司から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で目標を考えて自己評価する制度。組織の中で自分が果たすべき(期待されている)役割などを自分で考えることで組織目線や上司目線で業務に取り組む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なぜなぜ分析など論理的に考える力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、本人の希望ではなく上長が適性を判断して部...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽど追い込まれていない限りは、ノー残業デーの水金はしっかり定時で帰宅できる。また、入社したての男性であっても、育休を取得することができるな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のセキュリティ、機密管理が厳しすぎてリモートワークにはなっていませんし、今後も期待はできません。そもそも地域的...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,624人 |
売上高 | 2757億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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