多摩信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
研修はひっきりなしに行われており、新人だけでなく、ベテランの方も頻繁に駆り出されている。主に商品知識や、グループになって意見交換をしたり、外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に研修があるので、入社年数が経過していても他店舗との交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に選択して受講できる講...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修が充実していて基本的な知識から始まりなんでもおしえてくれる。
最初は何回聞いても大丈夫なので風通しは思った以上に悪くないと思う。
定時に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育の場所は研修所と営業店であり、日によって変わる。今日は研修所、明日は営業店と、座学と現場の2つで学べる。
キャリアのフローは点数制で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
頻繁に勉強会や通信教育、資格試験がある。常に新しい商品知識・金融知識を取り入れ専門性の高い人材になる姿勢や向上心を感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格を取得することで、キャリアアップができる。
また、それによって支店での評価が上がる。
自分のやる気次第でステップアップしていくことが可能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属された支店にて、担当地区が決められる。地区内の個人・法人先に対し営業活動を行う。歴史のある企業のため、知名度は高く、お客様が話しを聞いて...続きを読む(全264文字)

【良い点】
研修体制は整ってます。外部講師の方を招いての研修もあり、一年目はみっちりビジネスマナーを学ばせて頂き、転職してもその経験が生きており、感謝し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップは資格などが必要になります。通信教育なども取らなければなりません。資格を取れていないと出来ない業務もあります。しかし、キャリアア...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性部長や女性店長、課長が活躍していることから、女性でもスキルアップできる体制は整っていると言えます。女性のスキルアップに必要な女性限定のセ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得が直接、昇進に繋がるため自己成長せざるを得ない環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
資格を取得したり、通信教育...続きを読む(全189文字)

営業職ですが、配属された支店で全てが決まります。ハズレの店舗に配属されるとパワハラは日常茶飯事。昼食代は給与から天引きですが、時間が無くて食べられない…...続きを読む(全275文字)

金融業界に必要な資格は目指すような流れです。
研修で一通り教えてはくれますが、身に着くのはほとんど実践だと思います。
スキルは、金融業界では役立つと...続きを読む(全167文字)

銀行業務検定試験を3級から財務、税務、法務と受けさせられる。
どの会社でも同じだと思うが、受けさせられる試験は1回目で合格する必要がある。
だからと...続きを読む(全183文字)

入庫当初の研修制度はしっかりしており、社会人マナーや挨拶の仕方から総合、事務職に分かれて1ヶ月くらいみっちりと時間は設けてくれる。総合職だと外回りをする...続きを読む(全189文字)

良くも悪くも古い体質が残っている。
上の言った事は絶対的な権限がある。
付き合い残業は少なからずあり、サービス残業も実態としてはかなりある。
有給...続きを読む(全171文字)

研修としてはたましん塾がある等、勉強をしっかりと出来る環境があると思います。他にも一人一人がモチベーションを保つことが出来る人事制度がしっかりと整ってい...続きを読む(全166文字)

金融業界だけに、資格取得・スキルアップ・研修等が盛りだくさん。
資格を取得すれば人事ポイントが加算され、昇格されるチャンスが上がるという仕組みでした。...続きを読む(全151文字)