回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整備されている。新入社員のころは、研修漬けだが、そこまでハードではない。最初は電話の取次のことなど研修リーダーが丁寧に教えてくれる...続きを読む(全177文字)
多摩信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多摩信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に多摩信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は整備されている。新入社員のころは、研修漬けだが、そこまでハードではない。最初は電話の取次のことなど研修リーダーが丁寧に教えてくれる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はひっきりなしに行われており、新人だけでなく、ベテランの方も頻繁に駆り出されている。主に商品知識や、グループになって意見交換をしたり、外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、入社年数が経過していても他店舗との交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に選択して受講できる講...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が充実していて基本的な知識から始まりなんでもおしえてくれる。
最初は何回聞いても大丈夫なので風通しは思った以上に悪くないと思う。
定時に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育の場所は研修所と営業店であり、日によって変わる。今日は研修所、明日は営業店と、座学と現場の2つで学べる。
キャリアのフローは点数制で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会や通信教育、資格試験がある。常に新しい商品知識・金融知識を取り入れ専門性の高い人材になる姿勢や向上心を感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格を取得することで、キャリアアップができる。
また、それによって支店での評価が上がる。
自分のやる気次第でステップアップしていくことが可能...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属された支店にて、担当地区が決められる。地区内の個人・法人先に対し営業活動を行う。歴史のある企業のため、知名度は高く、お客様が話しを聞いて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修体制は整ってます。外部講師の方を招いての研修もあり、一年目はみっちりビジネスマナーを学ばせて頂き、転職してもその経験が生きており、感謝し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは資格などが必要になります。通信教育なども取らなければなりません。資格を取れていないと出来ない業務もあります。しかし、キャリアア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性部長や女性店長、課長が活躍していることから、女性でもスキルアップできる体制は整っていると言えます。女性のスキルアップに必要な女性限定のセ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得が直接、昇進に繋がるため自己成長せざるを得ない環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
資格を取得したり、通信教育...続きを読む(全189文字)
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営業職ですが、配属された支店で全てが決まります。ハズレの店舗に配属されるとパワハラは日常茶飯事。昼食代は給与から天引きですが、時間が無くて食べられない…...続きを読む(全275文字)
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金融業界に必要な資格は目指すような流れです。
研修で一通り教えてはくれますが、身に着くのはほとんど実践だと思います。
スキルは、金融業界では役立つと...続きを読む(全167文字)
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銀行業務検定試験を3級から財務、税務、法務と受けさせられる。
どの会社でも同じだと思うが、受けさせられる試験は1回目で合格する必要がある。
だからと...続きを読む(全183文字)
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入庫当初の研修制度はしっかりしており、社会人マナーや挨拶の仕方から総合、事務職に分かれて1ヶ月くらいみっちりと時間は設けてくれる。総合職だと外回りをする...続きを読む(全189文字)
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良くも悪くも古い体質が残っている。
上の言った事は絶対的な権限がある。
付き合い残業は少なからずあり、サービス残業も実態としてはかなりある。
有給...続きを読む(全171文字)
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研修としてはたましん塾がある等、勉強をしっかりと出来る環境があると思います。他にも一人一人がモチベーションを保つことが出来る人事制度がしっかりと整ってい...続きを読む(全166文字)
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金融業界だけに、資格取得・スキルアップ・研修等が盛りだくさん。
資格を取得すれば人事ポイントが加算され、昇格されるチャンスが上がるという仕組みでした。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩による新人いじめみたいなことが行われていました。支店長も上司も男性しかおらず、相...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業年金などの資産形成はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングなど形式的なことをしてるがほとんどの職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お客さまから感謝の言葉はありきたりではあるがやりがいを感じる。
自分の提案でうまくことが運ぶとまたやりがいを感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業時間は限られてるので18時30分には完全退館できる。世の中の流れ的にもワークライフバランスを大事にしてきてるので流れで退館時間は今後更に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客さまとの距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に関わらずお客さまが来て欲しいと言われれば一万の集金でも預かりに行くこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
広く浅くの知識なので専門性が磨くのは難しいが色んな知識を浅くではあるがつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生時代にインターシップに参加したことをきっかけに入社を検討。インターシップでは集金業務中心。営業担当は数字やノルマに追われているイメージで...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通信講座や信金協会の外部研修が充実している。通信講座や動画研修は若手中心に受講しなければならないことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 多摩信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | タマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 260億1500万円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 507億6449万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井雅彦 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町3番地の4 |
| URL | https://www.tamashin.jp/ |
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