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なかなかいい会社です。
福利厚生も整っていて、休みもしっかりと取れます。
営業所に配属になると日勤と、一昼夜交代勤務になりますが、最初は厳しいですが、慣...続きを読む(全150文字)
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神奈川中央交通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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神奈川中央交通の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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小田急グループに属している為、小田急絡みの店や箱根を中心に優待価格で使える施設があり、年に数回チケットの販売がある。また、かなちゅう独自でもファストフー...続きを読む(全158文字)
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1悪質なケースでは、20代を含む社員の約7割に係長などの役職を与えて残業代を支払わない「名ばかり管理職」が横行していた会社や、商品売り上げノルマを達成で...続きを読む(全363文字)
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休暇は営業所勤務だと非常に少ない印象だと思います。
月に7-8日の休みが12ヶ月続きます。長い休み例えば三連休以上は取れないのでというか、人員的に足り...続きを読む(全156文字)
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組合員に関してはディズニーランドに行ったり、釣りやバーベキューに行ったりとイベントがあります。また、有志で集まって野球やゴルフ、サッカーを楽しんだりしま...続きを読む(全248文字)
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本社、現場とも有給休暇については所属部署次第と言えるのではないか。
全く取れないこともないが、社内で積極的に取得推進している様子は見られない。
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予め一ヶ月の整備の予定がたっているので有給など取る際割と融通がきく。
あと給与面ではボーナスはしっかりと出ていた。
労働時間については基本的に8時3...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては、運転職にとっては良いと思うが、見ている限りでは事務職に関しては有給を使いづらい環境にあるし、勝手に有給を使われたりするとのこと。
...続きを読む(全195文字)
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900万人の人口を誇る神奈川県のうち、県央地域を中心とした地域のインフラを支えるやりがい。バス便を主な交通手段として生活している人も多いため目に見えてやり...続きを読む(全89文字)
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回答者：
主に沿線の過疎化とドライバー不足の二方面に課題がある。相模湖周辺の地域では既に路線再編が始まり、リソースの取捨選択が迫られていると感じる。一方で不動産事業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バスや公共交通機関が好きな人は非常にやりがいのある仕事であるが、社内にはマニアの人は少ないように感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ人手不足のため、希望休が通らないこともしばしばあり、宿直勤務も多く仕事とプライベートの両立が難しかっ...続きを読む(全209文字)
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女性は基本的に宿直勤務になることはなく、日勤での勤務となるが、子育てをしながら働くことは非常に難しいと感じる。続きを読む(全75文字)
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今後のライフステージを考えた際に、年間休日の少なさや勤務時間長さ、宿直勤務があることから、家族との時間を大切にす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最高の会社で働きたい人にとってはいい会社だと思う。ただし、それはここの風土を乗り越えられる人に限る部分は大きい。営業所内は正直面倒な先輩も出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年間休日が少ないです。そして勤務時間が長いです。
令和の時代になってもあまり改善さ...続きを読む(全85文字)
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インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
タクシーは歩合制のイメージだが、最低月額がしっかりと保障されており、安心して働ける環境であると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅があるが何年家賃が高くなっていくスタイル
事故したらボーナスが減ると思う
車椅子研修に力を入れている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
路線バスであれば県内は乗り放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤が前提のため、車通勤だとガソリン代や駐車場は自己負担に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には、同業他社より待遇は良いと思います。
社内の雰囲気や人間関係においても悪いと言う人はいないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修体制や、各種手当、賞与額や退職金など充実していて、末長く働きやすい環境だと思う。
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正社員になるま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険と有給があるくらい。あとは福利厚生クラブに強制的に入れられる。タクシー会社だからと言って何か割引があるとかそういうものは一切ない。
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西武グループの一員なのでよいと思う。
健康診断などもありしっかりはしていると思う。
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住宅手当などはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があるように思われます。遠くから引っ越してきた人でも社宅を利用すれば快適に過ごせると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。10年20年先のキャリアプランを考えるまでもない。2種免許を取得してもすぐやめたら費用は自己負担だった...続きを読む(全80文字)
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入社後免許を取得する事は可能であり、ただ縛りがある
運転の仕方やどんな所を意識して運転するといいのか等定期的にアドバイスを頂ける続きを読む(全70文字)
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神奈川中央交通の 会社情報
| 会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 31億6000万円 |
| 従業員数 | 6,471人 |
| 売上高 | 1181億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 雅之 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 0463-22-8800 |
| URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137086
