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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通の評判・口コミ一覧(全306件) 11ページ目

神奈川中央交通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

神奈川中央交通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

神奈川中央交通の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

神奈川中央交通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 306

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急グループに属している為、小田急絡みの店や箱根を中心に優待価格で使える施設があり、年に数回チケットの販売がある。また、かなちゅう独自でもファストフード...続きを読む(全158文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。年数と役職で給与が決まり、賞与もそれに合わせて決まる。会社として特に昇進・昇級に対して新たな取り組みをしているようではなく、どちらかといえば給与...続きを読む(全155文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業の柱である運輸事業に関しては、営業エリアも広く、マーケティング力が不足しているために充分な収益力を確保できていない。ゆえに台所事情は厳しく、過去...続きを読む(全283文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はワークライフバランスについて本社の一部部署でのみ充実させようとしているが、事務職も運輸職も人手不足のため、36協定超過の残業時間(80~90時間/月...続きを読む(全197文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社では有能というよりかは敵をうまく作らない人間が上に行っている印象を受けた。係長クラスは意気軒高で有能な人間も多いが、部長・専務クラスと上に上がるほど現...続きを読む(全359文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足している点は特にありません。中々お目にかかることがないからです。年に一回営業所巡視やたま~に通路ですれ違う程度。管理職以上は常に社長に存在にびく...続きを読む(全170文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は埼玉に住んでいるのですが、埼玉の求人広告でも普通に神奈中の求人が出ていたので応募しました。ほぼ毎週募集しているだけあって簡単に採用してもらいました。...続きを読む(全540文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きは、福利厚生に対してそこそこ力を入れてますが、あんまり魅力的な内容はありません
長時間勤務者に保健師をつけて面談させますが、なら会社側はその分個個...続きを読む(全163文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくプライベートがありません。悪天時は、バスのダイヤが遅延するため、明け番の人間でも夕方や夜に帰宅することもある。
イベントなんかあるとなおさら。
...続きを読む(全151文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としては、とにかく拘束時間が長い!現場は、運行係というものを主にやっていたが、来ればそのまま営業所に泊まります。朝は営業所によって違うとは思います...続きを読む(全163文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係ですが、とくに満足している点はないです。というのも、中間管理職の場合自身の業務の幅があり処理しきれないためいつもカリカリしている場合が多...続きを読む(全204文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場については、既存のバス会社と良い意味で?均衡が保たれていると思うので、大丈夫だとは思いますが、もし外資系が乗り込んで来たらわかりません。一寸先は闇...続きを読む(全173文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく労働時間が長いのが特徴の会社です。夜勤明けでも平気で夜遅くまで残業することも多く、それが美徳とされる社風が蔓延しているといった印象です。休日出勤な...続きを読む(全159文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本給以上に残業や宿泊などの手当てが厚かった。給料面では同世代の平均以上には支給されてはいたので満足感はあった。ただし宿泊勤務の後の明け日でも夕方まで仕事を...続きを読む(全171文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1悪質なケースでは、20代を含む社員の約7割に係長などの役職を与えて残業代を支払わない「名ばかり管理職」が横行していた会社や、商品売り上げノルマを達成でき...続きを読む(全363文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は営業所勤務だと非常に少ない印象だと思います。
月に7-8日の休みが12ヶ月続きます。長い休み例えば三連休以上は取れないのでというか、人員的に足りま...続きを読む(全156文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合員に関してはディズニーランドに行ったり、釣りやバーベキューに行ったりとイベントがあります。また、有志で集まって野球やゴルフ、サッカーを楽しんだりします...続きを読む(全248文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員はおります。が、とてつもなく少ないです。現場に配属されれば、間違いなく一人か二人とかの世界なので、合わない人にはきついかも。乗務員は、40~60く...続きを読む(全210文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は長時間である。拘束時間が長く13~14時間もあることが多い。間に開放といいって、自由にしてもよい時間が3~4時間(無給)がる。一日中拘束されてい...続きを読む(全191文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた大きな理由、それは地元に根付く企業で地元密着、地域貢献できる企業だからです。その後、入社して感じたのは体育系の会社だということ。まず体が第一で...続きを読む(全276文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収500万円の5分の2以上は残業による手当です。残業を抜きにして入社1年目の社員と比較して若干給料が高いですがそれは退職金が無いため。社内預金制度などが...続きを読む(全241文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に営業所勤務の場合、24時間拘束の一昼夜勤務のため、明けの日の午前9時頃に仕事が終わると一日時間があるので他の会社の方よりも時間があります。ただし営業所...続きを読む(全260文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすく、待遇面、賃金面共に充実している会社でした。
時間が不規則でなので、健康管理には気をつけていました。
有給も取得しやすく、休みも多い会...続きを読む(全160文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運転職に対する報酬の少なさが一番の理由です。お客様の命を預かる重要な仕事にも関わらず過密な運行ダイヤを強いられます。会社の上層部の人間はもっと現場で働く社...続きを読む(全167文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の正社員募集は神奈交のみで親会社の神奈川中央交通の子会社であり派遣会社と似たようなものです。同じ仕事をしながら労働条件も異なります。当然、給与体系や賞...続きを読む(全375文字)

306件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

神奈川中央交通の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川中央交通株式会社
フリガナ カナガワチュウオウコウツウ
設立日 1921年6月
資本金 31億6000万円
従業員数 6,542人
売上高 1170億6700万円
決算月 3月
代表者 今井雅之
本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号
平均年齢 50.9歳
平均給与 557万円
電話番号 0463-22-8800
URL https://www.kanachu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137086

神奈川中央交通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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