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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通の評判・口コミ一覧(全306件) 12ページ目

神奈川中央交通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

神奈川中央交通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

神奈川中央交通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

神奈川中央交通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 306

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周知の通り、主力である乗合バス事業については、営業エリアにおいては他にライバルも無いので、一面では安定していると言えよう。
しかしながら、公共交通の宿命...続きを読む(全253文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、現場とも有給休暇については所属部署次第と言えるのではないか。
全く取れないこともないが、社内で積極的に取得推進している様子は見られない。
労働時...続きを読む(全159文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧態依然な雰囲気が濃厚な企業であるので、魅力というとなかなか難しい。
イメージとしては公務員(実際のところ、公務員は分からないが)気質であろう。
管理...続きを読む(全154文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は間違いなくやりがいはあります。ただ、事務職だったので完全に裏方でしたし雑用がとにかく多いです。なので、お客様のためになっているという実感がいまいちな...続きを読む(全171文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元事務職より。一応社内教育や座学がありますが、まずは現場に放りだされて分けもわからず日々の業務をこなし運行管理や事故処理の講習などがあります。現場主義って...続きを読む(全159文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に体質が古い会社です。役員さんたちは現場を知らないであれやれこれやれと現場の人間に支持するだけです。あとは現場に丸投げといった感じです。給料面は基本給...続きを読む(全161文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バスの運行は、朝早くから夜遅くまでなので、とても大変です。休憩時間は、しっかりありますが、とても疲れる仕事です。肉体的にもそうですが、お客様の命を預かる仕...続きを読む(全157文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職はなにかと様々な用を申し付けられることが多かった。
残業も結構多く肉体的にしんどい時もあった。
人間関係が一旦こじれると小さめの営業所だったので...続きを読む(全153文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通インフラのため、直接付近住民の方の役に立つという点で非常にやりがいはあるかと思います。
公共交通機関として、地域の方の生活に直結しているため、ご年配...続きを読む(全188文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では女性の乗務員も男性とあまり差をつけずに採用している。
しかし、営業所内の女性乗務員に対する設備等があまり整っていないところが多く、ストレスを感じ...続きを読む(全150文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランチャイズ運営しているレンタルビデオ店で女性の社員さんがいたが、
深夜遅くまで働いていて大変そうでした。
結婚や子育てを経ての職場復帰は難しいから...続きを読む(全164文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予め一ヶ月の整備の予定がたっているので有給など取る際割と融通がきく。
あと給与面ではボーナスはしっかりと出ていた。
労働時間については基本的に8時30...続きを読む(全157文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、運転職にとっては良いと思うが、見ている限りでは事務職に関しては有給を使いづらい環境にあるし、勝手に有給を使われたりするとのこと。
事...続きを読む(全195文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は仕事の割には低い。
拘束時間が非常に長い。
様々な勤務体系がある。
朝早い出勤や夜遅くまで働くこともあり、生活のリズムは大きく崩れ、体調を壊す...続きを読む(全157文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道・バスなど公共交通における事務総合職を目指していた。
堅い会社であり、そのあたりで合う人合わない人はいると思う。
バスが好きで入る人には営業所勤務...続きを読む(全196文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可も無く不可も無く。
残業は自己申告制であり、基本的には自分で時間を記入する。
が、正直に記入できるかどうかは個々次第。
部署や担当によって、業務量の...続きを読む(全165文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に仕事ができずマナーもなっていなかった、全て自分の不徳の致すところではあるが、本社においては直属の上司に目をつけられ、毎日のように長いと30分は横に立...続きを読む(全179文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は毎年、男性に比べると僅かではるが採用はある。
宿泊設備が整っていないこともあり、現場のバス営業所へ異動となることは少ない。
本社において事務的な...続きを読む(全180文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は可も無く不可も無くかと。
評価制度については不明。
まぁ、普通に生活する分には問題ないのではないでしょうか。
昇進も基準は分からず。
現行の...続きを読む(全155文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は、1週間程度と座禅研修(合宿)が実施される。
研修内容は事業概要の説明や基本的なビジネスマナーなどで、大層な内容ではない。
スキルアップ...続きを読む(全174文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職(総合職)では営業所における会計・運行管理業務、本社における一般管理・不動産関連・運輸関連の業務にあたる。
場合によっては子会社への出向もある。
...続きを読む(全152文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

路線バス運転士として入社しましたが正社員ですと基本、自動的に神奈川中央交通の子会社である各神奈交バスに所属し、本体の営業所に出向するか神奈川中央交通に路線...続きを読む(全303文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間は長いが、人間関係は良好なのと残業代はすべてもらえるので何とか耐えられる。
ワークライフバランスという意味ではサービス業には難しい課題に思える。...続きを読む(全184文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バスに乗るのはいろんな人間がいる。
常識が通用しないクレーマーもいるので、精神的に負けないように。
クレーム対応、道路渋滞、事故対応、異常気象等イレギ...続きを読む(全205文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泊まり勤務もあるなど拘束時間も長いので人間関係をこじらせるようなタイプだと地獄になります。特に事務職はドライバーとの関わりに注意。基本良い人が多いが、中に...続きを読む(全266文字)

306件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

神奈川中央交通の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川中央交通株式会社
フリガナ カナガワチュウオウコウツウ
設立日 1921年6月
資本金 31億6000万円
従業員数 6,542人
売上高 1170億6700万円
決算月 3月
代表者 今井雅之
本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号
平均年齢 50.9歳
平均給与 557万円
電話番号 0463-22-8800
URL https://www.kanachu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137086

神奈川中央交通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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