アジレント・テクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
給料は良いと思います。他の業界から転職してきたので同じ業界・職種でどうなのかわかりませんが、少なくとも前の業界での管理職クラスの給料を一般社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接（リモート）は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自己学習ツールが充実しており、各自のペースで勉強することができる。
機器やソフトウェアのアップデート情報もそこから学習する。
基本的には英語...続きを読む(全259文字)

【良い点】
フレックス制が導入されており、社内規則もそこまで厳しくなく、ある程度自由に働くことができます。閑散期はプライベートを充実させることができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の企業よりも高いと思います。
年に数回面談があり、設定した目標の確認や業務に関する相談、ワークライフバランスのことなど、ざっくばらんに話が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休取得の融通は部署によってかなり異なります。わたしがいた部署では、月に1日と夏に連続5日取れていたので社内ではかなりいい方でした。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスで時間の融通も聞き、お互いに休暇を取る習慣もあり、ライフワークバランスがとりやすいため長年働いている女性がおおくいらっしゃいました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務内容によっては遠隔地になること。正社員登用の話をいただいてとてもうれしかったが、管理業務系だと都内中心地での勤務も少ない。大きな拠点が交...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイム制で、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい会社です。正社員だけてなく派遣社員も普通に１０日間くらいの休暇を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司も同僚もバランスが良くポジティブで朗らかな方が多かった。他人に余計な干渉はしないが、互いに良い関係を保ち、毎日心地よく働くことができた。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
測定器はものづくり企業において必ず必要なるものだあり、非常に手堅いビジネスです。
最先端の技術力を持っており、扱っている製品の性能も競合の一...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時としては、給料は悪くない方だったと思います。
賞与も3ヶ月＋3ヶ月に加えて、事業部の業績に伴うボーナス
が追加で出ていました。
不景気で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、住宅手当もあり（上限4万円）良かった。また、エクシヴという宿泊施設が使えたし、山梨の方に保養施設もあったので、会社の人たちと週末に利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どの部署にも女性社員が多く、管理職にも多くの女性が活躍しています。キャリアの面で女性にとって働きやすいだけでなく、育児休暇などのサポートも充...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は仕事に見合っています。外資ですので評価は結果が大きく左右します。結果が出ていて、アピール力があれば問題なく上がっていきます。また、基準...続きを読む(全199文字)

派遣社員として勤務していた。
やりがいはあるが、覚えなくてはいけない製品知識が沢山ある為常に勉強が必要である。
製品トレーニングはあるが、昼休みか就...続きを読む(全167文字)

さすが外資系だけあって給料はピカイチ。恐らく同じ様な業界では一番でしょう。
評価制度も分かりやすいけれども、しょせん人間が評価するので良いところもあれ...続きを読む(全154文字)

入社当初は景気がよく多く新人採用を行ったが、その数年後にITバブルがはじけ、グローバルで売上げが激減したことから、グローバルで人員削減が始まった。所属し...続きを読む(全165文字)

給料は、一般的にかなり良い方だと思う高い方だと思う。
業界ではかなり有名なので、非常にブランド価値の高い企業である。
福利厚生、職場環境が整っており...続きを読む(全155文字)

年収を18分割し賞与で夏・冬それぞれ3ヶ月分もらう形でした。営業の場合は、さらに年収の数10%(面談で決定?)がノルマ達成度に合わせて支給される形で、ま...続きを読む(全161文字)

関連分野の不景気のための所属部署廃止による会社都合退職。もともとはヒューレットパッカードなので、人に優しいと思っていたのですがやはり外資系なのでシビアで...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:フレックスタイムのため勤務時間の自由度が高い点。出産・育児・介護をする上で満足している点:有給休暇...続きを読む(全159文字)

有給や夏休みが多めで取り易いと思います。上司が積極的に取得するので、それに従って部下も臆せず休む体制が整っているかと思われます。当然部署にも因って違いは...続きを読む(全163文字)