この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。
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アジレント・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジレント・テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。
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転職をする人が多いようです。一人の社員を長く育てるというよりかは、お金で引き抜くことが多いようです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自己学習ツールが充実しており、各自のペースで勉強することができる。
機器やソフトウェアのアップデート情報もそこから学習する。
基本的には英語の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルのアップは個人的に努力する事が前提としている。しかし目指す人には多くの教材が利用できる環境だった。特に英語やビジネススキルのeベース科目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由な時間帯と自由な場所で仕事を進めることができましたと思います。ただし、夜の国際電話会議が多く、出張もが非常に多いため、常に飛行機とホテルに...続きを読む(全196文字)
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教育はコミュニケーション術など色々受けられますが、社内全体で受けているので、マネージャなどの会話術などが似てきますし、主張も強くなります。
勉強するには...続きを読む(全159文字)
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社員に必要なトレーニング(製品、営業、HP-UNIX)は、ほとんど受けられました。電子計測器/コンピュータ業界や法人営業の職種では役に立ちます。この会社は...続きを読む(全179文字)
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非常に合理的な組織で、社員にとって働きやすさを常に考えている会社だった。
ただし、リストラも激しく、生き残るのは大変だ。
教育制度はれべるによりしっか...続きを読む(全156文字)
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会社からのバックアップはこの分野でもほとんど期待できません。スキルを上げたければ自分で何か行動を取らねばならず、そのための社内リソース(社内教育等)はほと...続きを読む(全154文字)
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セミナーに出席可能であり、やる気さえあれば、いろいろと勉強できる。
また、専門家もたくさんいる。
開発部では、勉強会もしていたようである。
共通DB...続きを読む(全162文字)
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OJT中心になるが、外部研修も含めてキャリアパスの構築とそのサポートは手厚い。
計測機器業界にとどまらず、業界標準を作りだすほどの技術力を持った企業なの...続きを読む(全183文字)
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景気が良く、余裕がある時期は、15%程度を自分の能力向上と称して勉強会等に充てることができた。しかし、景気が悪かったり、プロジェクトが混迷しているときなど...続きを読む(全161文字)
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社内公募制を積極的に活用しており多職種へのチャレンジもでき、公募されているジョブは全社員が常にWebから参照することができる。
計測機器業界ではトップク...続きを読む(全189文字)
トラブル対応は装置が壊れて機嫌の悪い人のところに行って、頭を下げなければならないので、そこは大変だと思います続きを読む(全54文字)
30代後半で年収1千万いっている人もいるようなのでかなり良いと思います。続きを読む(全36文字)
外資系なので、よくも悪くも競争社会だと思います。続きを読む(全24文字)
えるぼし認定やくるみん認定を受けているので、出産後も働きやすいようです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。他の業界から転職してきたので同じ業界・職種でどうなのかわかりませんが、少なくとも前の業界での管理職クラスの給料を一般社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が育児休暇を取りやすい。ほとんどの社員が育児休暇後復帰している。
取得する月によっては最長3年くらい取っている方もいた。
給与もボーナスも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接(リモート)は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。
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【良い点】
競争力のある製品なので胸を張ってPRできます。
やや代理店に癖があり厄介だと感じることもあります。
真面目にコツコツやれば仕事はそんなに難しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アジレントテクノロジー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松崎寿文 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
電話番号 | 042-660-3111 |
URL | https://www.chem-agilent.com/ |
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