この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アジレント・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジレント・テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アジレント・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
アジレント・テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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アジレント・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
自己学習ツールが充実しており、各自のペースで勉強することができる。
機器やソフトウェアのアップデート情報もそこから学習する。
基本的には英語の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルのアップは個人的に努力する事が前提としている。しかし目指す人には多くの教材が利用できる環境だった。特に英語やビジネススキルのeベース科目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由な時間帯と自由な場所で仕事を進めることができましたと思います。ただし、夜の国際電話会議が多く、出張もが非常に多いため、常に飛行機とホテルに...続きを読む(全196文字)
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教育はコミュニケーション術など色々受けられますが、社内全体で受けているので、マネージャなどの会話術などが似てきますし、主張も強くなります。
勉強するには...続きを読む(全159文字)
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社員に必要なトレーニング(製品、営業、HP-UNIX)は、ほとんど受けられました。電子計測器/コンピュータ業界や法人営業の職種では役に立ちます。この会社は...続きを読む(全179文字)
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非常に合理的な組織で、社員にとって働きやすさを常に考えている会社だった。
ただし、リストラも激しく、生き残るのは大変だ。
教育制度はれべるによりしっか...続きを読む(全156文字)
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会社からのバックアップはこの分野でもほとんど期待できません。スキルを上げたければ自分で何か行動を取らねばならず、そのための社内リソース(社内教育等)はほと...続きを読む(全154文字)
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セミナーに出席可能であり、やる気さえあれば、いろいろと勉強できる。
また、専門家もたくさんいる。
開発部では、勉強会もしていたようである。
共通DB...続きを読む(全162文字)
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OJT中心になるが、外部研修も含めてキャリアパスの構築とそのサポートは手厚い。
計測機器業界にとどまらず、業界標準を作りだすほどの技術力を持った企業なの...続きを読む(全183文字)
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景気が良く、余裕がある時期は、15%程度を自分の能力向上と称して勉強会等に充てることができた。しかし、景気が悪かったり、プロジェクトが混迷しているときなど...続きを読む(全161文字)
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社内公募制を積極的に活用しており多職種へのチャレンジもでき、公募されているジョブは全社員が常にWebから参照することができる。
計測機器業界ではトップク...続きを読む(全189文字)
全13件中13件表示
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アジレント・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料は良いと思います。他の業界から転職してきたので同じ業界・職種でどうなのかわかりませんが、少なくとも前の業界での管理職クラスの給料を一般社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が育児休暇を取りやすい。ほとんどの社員が育児休暇後復帰している。
取得する月によっては最長3年くらい取っている方もいた。
給与もボーナスも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接（リモート）は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。
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【良い点】
競争力のある製品なので胸を張ってPRできます。
やや代理店に癖があり厄介だと感じることもあります。
真面目にコツコツやれば仕事はそんなに難しく...続きを読む(全193文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アジレント・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジレントテクノロジー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松崎寿文 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
| 電話番号 | 042-660-3111 |
| URL | https://www.chem-agilent.com/ |
NOKIZAL ID: 1569414
