アジレント・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が育児休暇を取りやすい。ほとんどの社員が育児休暇後復帰している。
取得する月によっては最長3年くらい取っている方もいた。
給与もボーナスも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接（リモート）は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
競争力のある製品なので胸を張ってPRできます。
やや代理店に癖があり厄介だと感じることもあります。
真面目にコツコツやれば仕事はそんなに難しく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の裁量である程度の事はできる文化
ある意味、自由である反面責任も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
八王子本社での学閥はそろ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣だと更新されるまで、大体続けられた。時給もそこそこよかったと思う。
今はどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員はとにかく給料がとてもいい。
さすがは外資系だとおもった。
若い社員でも稼いでいる人は、かなりもらっていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の勤務はとても働きやすい。派遣でも有給は取りやすかった。産休なども最長3年だか取って復帰するひとが多かった。
派遣と社員同じ仕事内容だった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制が導入されており、社内規則もそこまで厳しくなく、ある程度自由に働くことができます。閑散期はプライベートを充実させることができます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)