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【良い点】
基本給、昇給は当時他の会社に比べ良かったと思う。 新人でもそれなりに急ををもらえていた。残業代もしっかりでていた続きを読む(全62文字)
アジレント・テクノロジー株式会社
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【良い点】
基本給、昇給は当時他の会社に比べ良かったと思う。 新人でもそれなりに急ををもらえていた。残業代もしっかりでていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局買収されてしまったので、成長性はなかった
HPという老舗の計測器メーカーだが、時代の流れについていけなかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の配属した部署は 新人はほぼ放置。3ヶ月の全社教育を終えた後は勝手に育ってくれ という雰囲気。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時 YHP時代の名残もあり、給与・福利厚生は非常に良かった。先輩社員はバブル組は頭がオカシイ人もいたが、会社の仕組みはしっかりしていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外資系にありがちな、ワールドワイドで事業部門の廃止が決まり、日本の対象部門もなくなったため、退職勧告を受けた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術的に高度な製品を販売しており、単価も高い。 そのためお客様も一流のエンジニアの方が多く、仕事のやりがいは感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間は平均80時間を越えており、今では考えられない。 周りがバブル組なこともあり、24時間戦えますか と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
米国の一流企業で、誰でも知っているHP というブランド
福利厚生がしっかりしていて、外資系と内資のいいところどりをした会社だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。他の業界から転職してきたので同じ業界・職種でどうなのかわかりませんが、少なくとも前の業界での管理職クラスの給料を一般社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接(リモート)は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競争力のある製品なので胸を張ってPRできます。
やや代理店に癖があり厄介だと感じることもあります。
真面目にコツコツやれば仕事はそんなに難し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の事はできる文化
ある意味、自由である反面責任も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
八王子本社での学閥はそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己学習ツールが充実しており、各自のペースで勉強することができる。
機器やソフトウェアのアップデート情報もそこから学習する。
基本的には英語...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されており、社内規則もそこまで厳しくなく、ある程度自由に働くことができます。閑散期はプライベートを充実させることができます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の企業よりも高いと思います。
年に数回面談があり、設定した目標の確認や業務に関する相談、ワークライフバランスのことなど、ざっくばらんに話が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休取得の融通は部署によってかなり異なります。わたしがいた部署では、月に1日と夏に連続5日取れていたので社内ではかなりいい方でした。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイオ部門を診断部門に切り替えるなど方向性を明確にしている。将来的に楽しみ。理化学分析部門は得意分野のシェアを確保しており、安定した収益にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グローバル企業のため、海外の状況に合わせて新製品開発が行われる。買収や新規事業の立ち上げに積極的である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
測定器はものづくり企業において必ず必要なるものだあり、非常に手堅いビジネスです。
最先端の技術力を持っており、扱っている製品の性能も競合の一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。そういう意味では信頼が置ける評価システムである。業績が上がれば年収が上がるシステムであり、年々業績成果主義の色が強くな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は高い。部署によって頻度は異なるが定期的に上司との面談で実績をアピールすることで、入社一年目からでも昇給する。会社の業績が良いとさらにボ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業や大学、大きな会社の研究所と仕事することになるのでやりがいはある。また入社後すぐに独り立ちさせられ、現場の意見が最優先されるので大きな...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジレントテクノロジー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 音川真多郎 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
| 電話番号 | 042-660-3111 |
| URL | https://www.chem-agilent.com/ |
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