この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量である程度の事はできる文化
ある意味、自由である反面責任も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
八王子本社での学閥はそ...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アジレント・テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員によるアジレント・テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アジレント・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
アジレント・テクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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アジレント・テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全14件中14件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だと更新されるまで、大体続けられた。時給もそこそこよかったと思う。
今はどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容によっては遠隔地になること。正社員登用の話をいただいてとてもうれしかったが、管理業務系だと都内中心地での勤務も少ない。大きな拠点が交...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が良いし外資系なので、論理的なことが多い。自席も広い。日本企業のように、空気を読む必要が少ないので、精神的には楽である。
リストラにより...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残念ながら管理系の仕事は日本からどんどんとなくなる一方で、キャリアプランを描けないというのが実情です。コストが安く、英語も堪能で優秀な人が多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でがつがつしていない。ある程度は自分のやり方で仕事を進めることができる。（職種による。）専門分野の職種においては入社時の研修が海...続きを読む(全177文字)
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出産のため、早期退職勧奨制度で退職しました。非常に働きやすい会社でしたが、女性技術職は、男性同様、もちろん残業、出張ありますので、両立は無理だと思いまし...続きを読む(全171文字)
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外資系では当然とされるリストラクチャリングによるものであった。必ずしも公平な制度ではなく、後ろ向きの意見が飛び交う中で、トップダウンのやり方で大量の人財...続きを読む(全218文字)
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入社当初は景気がよく多く新人採用を行ったが、その数年後にITバブルがはじけ、グローバルで売上げが激減したことから、グローバルで人員削減が始まった。所属し...続きを読む(全165文字)
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関連分野の不景気のための所属部署廃止による会社都合退職。もともとはヒューレットパッカードなので、人に優しいと思っていたのですがやはり外資系なのでシビアで...続きを読む(全153文字)
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会社の業績悪化が原因である。
外資系なので、各ディビジョンで何%削れといったミッションがあると、各部署はまず、年収の高い→現在の仕事があるかといった順...続きを読む(全445文字)
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業績悪化等を理由に事業部単位、製品群単位で撤退、売却、分社を行いますので退職か移籍等の選択になり結果として退職したということになります。自発的に退職した...続きを読む(全155文字)
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リーマンショックの影響による、会社都合の早期退職希望制度に応募し退社。退社するかどうか散々悩んだが、残ってもあまり良さそうなことがなかったのと、指名され...続きを読む(全152文字)
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仕事内容に不満があったため。外資系に共通する事かもしれないが、本社のお使いをこなすだけの仕事をしており、それに全く興味が持てなくなったため。
しかし待...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アジレント・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。他の業界から転職してきたので同じ業界・職種でどうなのかわかりませんが、少なくとも前の業界での管理職クラスの給料を一般社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が育児休暇を取りやすい。ほとんどの社員が育児休暇後復帰している。
取得する月によっては最長3年くらい取っている方もいた。
給与もボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性...続きを読む(全179文字)
メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不満かもしくは将来性が見えない経営という理由の退職者が毎年増えてるように感じるため、改善が必要と思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職希望すれば法定通り辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様にいじめられてやめました。本当は長く勤めたかったのにつら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやかすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない現場の人員不足です、年配の方ばかりで若手が少ない。派...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みはとても多いからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では一定の業務をこなすことが中心となっており、新しい技術や知識を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度が整っており、丁寧な対応である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度。人事制度を改革しようとはしているが、基本的に社歴...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与体系はかなり恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人でも一度ドロップすると、再生がほぼ出来ない。将来の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料、将来性、改善の余地、等を考慮した結果。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、サービス、品証、教育、管理、全てにおいて、足りな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に魅力がなさすぎる。思いつき制度を勝手に初めて社員を石川などの僻地に適当に異動させ、勝手に制度を終わらせて自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったので、転職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ピストンリングと統合することになり、先が不透明に感...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、退職することになると、裏切り者みたいな扱いを受けます。
退職時は、上層部の人から会議室に呼び出され...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アジレント・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジレントテクノロジー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松崎寿文 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
| 電話番号 | 042-660-3111 |
| URL | https://www.chem-agilent.com/ |
NOKIZAL ID: 1569414
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