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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性はかなり多く在籍していた。社員にもなることはできていたので、そこに差はかんじなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い会社だが、女性ならではのギスギス感がある。裏で何を言われて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世間体もあると思うが、特に女性スタッフを積極的に昇格させようという働きかけは社内全体であったと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
出産後のカムバック制度なども充実していて、女性が戻ってきやすい環境にあると思う。続きを読む(全40文字)
女性社員も多く、生理休暇、育休、産休も取りやすいらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。...続きを読む(全89文字)
男女関係なく仕事を振ってもらえるので働きやすさを感じると話していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
全社的に上位レイヤーは女性ばかりで、しっかりと休暇をとりプライベートを大事にしている。その姿があるので全社的に理解度が高い。続きを読む(全68文字)
女性管理職の多さはスポーツブランドのなかでもピカイチだと思います。
外資系の為男女差を感じる場面が少ないそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、女性のほうが促進されている感じさえしました
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をフルで取ったり延長する...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンが進んでいる会社なので、女性へのサポートも充実しており、多くの素晴らしい女性リーダーが活躍していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本国に女性管理職も多いので、ローカルでもその状況にならう、という姿勢があり、長く女性が続けることに理解がある会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とても休みが取りやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、フルタイムパートスタッフに関しては休む時に
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各フロアに給油室があるのがいいと思いました。休憩時にすぐにお茶を汲めるので時間のロスにならないです。割り箸も完備されているので非常に便利です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身女性ではないですが男性、女性の差別や昇進が困難などはありません。現に何店舗か所属しましたが店長、副店長クラスの女性スタッフは複数人いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給には女性が特に優遇されます。女性を中心としたビジネスをおこなっているためです。
休みも取りやすいし、通勤手当などもしっかりもらえます。上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私自身がフィットネスやスポーツ
体を動かす事が好きでしたが
女性上司も健康的で親切で優しい方が
多く働きやすかったです。
販売のスキルを身に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということは無いと感じた。平等や多様性に関するメッセージを社会に向けて発信しているが、それは働く社員に対しても実現され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に働き易い環境を目指しており、アメリカ本社も含め、管理職の割合や、社員の割合にも数字目標を掲げている。ビジネスとしても女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が働いていたのはかなり前ですが、当時から外資系の企業らしく職種における男女の差別も全くなかったと思います。というのも、女性の比率も高くとて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合は多かった。主婦さんやフリーターの方、学生まで様々な方が働いていた。店長やマネジメントのスタッフが女性で、女性だから働きづ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的にレディース商材の売り上げのシェアを目標としているためか、女性の雇用率が高いと感じます。また、出産後などに復帰するケースも多く、安心し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系企業なので男性女性関係なくキャリアアップすることができる。アウトレット店などでも女性が正社員でいるがまだ二十代で非常に若い。しかし店長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
絶対に無くならない仕事だと感じている。ブームが高まったり落ち着いたら波があるが倒産することは想像できない。その点においては安定している会社な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全331文字)
多くの世界トップレベルのアスリートが自社の製品を使ってくれているため、テレビなどで見かけると嬉しい気持ちになる続きを読む(全55文字)
世界一のブランド力があり、最近では事業の多角化や、海外事業に力を入れている続きを読む(全37文字)
年俸制であるため、賞与はない。インセンティブはあるがお小遣い程度である続きを読む(全35文字)
六本木駅直結なため、雨に濡れないところが非常に便利である続きを読む(全28文字)
愛社精神の高い社員が多く、自社のブランドを入社前から好きな人が多い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の場がありました。
実際に女性スタッフは多かったですが、転勤ありの働き方をされている方は少なかった印象です。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、子育てしながら働いてるママも多い。時短勤務などの仕組みもあるし、周りのメンバーの目もあたたかいので、過ごしやすさがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいない。本社勤務であれば女性の管理職も少数...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、復職後も時短勤務で働く女性が多い。
いずれの場所でもワーママへの理解があり、有給休暇もとりやすい。(有給休暇について...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体的に男性の方が多いですが!女性も多く働いている環境です。部署によっては女性がほとんどのところもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職が多く活躍しており、育休も取得しやすい環境です。女性管理職で時短勤務をしている方もいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て中の社員が安心して働ける環境づくりを重視してくれている。子供のの体調不良による保育園からの急な呼び出しなどにも、部署内でフォローし合い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休も、育休もとりやすく相談を応じる所が多いです。そして復帰した後もしっかりサポートもしてくれ、相談して貰えれば早上がりなど時間の調節もして...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の方が多いので働きやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒がしい、雑談などおしゃべりが好きな方が多いので耳...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休後に復職を認められておらず、出産したら退職せねばならなかったので、残っている女性は独身か子なしだけだった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ナイキジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナイキジャパン |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | クリストフ・メルケル |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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