この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
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伊藤忠プラスチックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠プラスチックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本優しく良い人が多い。たまに変な人もいますが、基本的には良い人。ハラスメントの話も最近はほとんど聞かなくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部は親会社からおりてくる人間がしめ、生え抜きは少ないのが現状である。上層部を送り込むことで、親会社への貢献の精神を植え付けようとしている点...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財の流動性に乏しく、同じメンバーが同じ役職で同じ仕事をしている状態。組織的にも限界がきており、新しい血を入れてい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部を除き直接雇用の場合は、人がよい事が多いがやる気が低いため、そちらに影響されると無駄な時間を過ごすことになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの出向者が主なメンバーとなっています。
またそれらのご機嫌取りがいる感じで、その他の優秀な人は他...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部を除き一般職の社員には、いい人が多い気がします。
必要以上に干渉してくることも少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々としていて、管理職の方でもフランクに接してくれる。若手が多く、私がいた時期は特に独身が多かったので、部署へだてなく飲みに行くなど仲がよ...続きを読む(全191文字)
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満足している点としては、いくらタクシーを使っても文句を言われないところです。
社員は素直でいい人が多いように感じますが、管理職については魅力を感じません。...続きを読む(全179文字)
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管理職は、人によってまちまちであるが、
さすがに、ひとかどの人物が上司になっている事が、
いいところである。
当然、ノミニケーションが多くあるが、
...続きを読む(全199文字)
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・商社らしく出来る人は語学や渉外能力もばっちりだが、会社の営業スタイル全般が新規案件獲得よりも既存顧客の機嫌を損ねないで役所のように波風たてないことが求め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。また残業が多いほど頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自身...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休などは取得しやすいので、とる人にとってはメリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための穴埋めはマンパワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列のため一定金額ずつ上がっていく点は、人によっては利点と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給割合が低いため残...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまりにも村社会にどっぷりつかっていたため、外の世界にいこうとせず、そのまま諦めて残ろうかとも思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので2年目以降は消化試合になります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
グループにあるコンビニとの取引があるため、業界が縮小していく中でも
それなりに売上は見込める点が強みだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントにさらされながら業務を進める点と、
親会社出身のものたちは何をしてもおとがめはなく、
コンプラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 2154億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林英範 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
電話番号 | 03-6415-3800 |
URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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