伊藤忠プラスチックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
性別に関係なく、女性の総合職、むしろ営業職を育てる風習がどの部署も強く、とても大事に面倒を見て下さる。
入社半年から1年は、営業アシスタント...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休などは取得しやすいので、とる人にとってはメリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための穴埋めはマンパワ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休などの制度があり、取得自体は特に問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それらの穴埋めは特に考慮されておら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上層部は腹にいちもつありながらも、女性相手にはそれなりに親切に対応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などは抜けやすいが、抜...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度は整っているものの、休んでいる人のしわ寄せが、残っている人に向かうため、休みをとっていても気が休ま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休暇などは存在しており、問題なく取得できます。
それら以外でも普段の業務の中で、丁重に扱われることも多くみられます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わず育休を取得している。また産休も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は増えてきたが、女性営業はあま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性には優しい部分もあるが、人によって扱いが違うので一定以上の扱いは常にきたいはできない。しかし、丁寧に扱われるようになると本人の居心地は良...続きを読む(全207文字)

【良い点】
バックオフィスであれば、激務は避けられると思う。トラブル時には営業が最終的に解決する為、そこまでハードさは求められない。
伊藤忠の子会社なだ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業職はまだまだ男性社会である。業務職はぼぼ女性で締められている。ただ、気軽に職掌転換しやすい環境が整っているので、希望を出せば、受け入れて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職での採用である。一部総合職としてバリバリ働いているかたもいるが、おそらく同業他社と比べても少ないのではないか。一方で女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休を取られてる方が多いので、働きやすいと思います。また、小さいお子さんがいる人は早く帰れたり、一時的に部署変更もあるので、働く環境への配慮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生、制度が整っている。
給与も悪くない。総合職は出張もそれなりにあるが、やりがいもある。
総合職から一般職への異動希望も聞き入れてもら...続きを読む(全194文字)

育児休暇は、取れているだけマシという風土。
当然戻ってきたら、元の部署に入れる可能性は皆無。
女性は使われる立場、という旧封建的な風土を、
悪いと...続きを読む(全160文字)

社員の半数は女性。
新卒採用の入口では、総合職と事務職の区別はしていないかもしれないが、実際はしっかりと給与体系、仕事内容ともに区別されている。これは...続きを読む(全192文字)