この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。また残業が多いほど頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自...
伊藤忠プラスチックス株式会社 報酬UP
伊藤忠プラスチックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠プラスチックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。また残業が多いほど頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自...
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【良い点】
年功序列のため一定金額ずつ上がっていく点は、人によっては利点と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給割合が低いため...
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【良い点】
人によってだが年功序列であるため、特になにか頑張る必要もない点はよいと思えるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残...
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【良い点】
年収は一般的には高いと思いますが、業界平均から比べたら見劣りするレベルかと思います。課長レベルになると、同業他社に比べて、若干低いかと思いま...
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【良い点】
色々な制度を実行してはいるが、年功序列のまま何も変化していない。
なので基本的には体力勝負の残業代狙いが横行している。
体力に自身があればお...
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は絶対評価であり、個人の頑張りは組織の結果如何で良くも悪くも左右される。また評価システムも旧態依然として...
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【良い点】
色々な制度を取り入れようとしている。評価制度がコロコロと変わるため、多くの制度の名前を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
表向きは人事制度の改善をうたっているが、実際には完全年功序列の方式なので、成果を問われないほうが好みなら良い点といえる。
【気になること・改...
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【良い点】
残業で稼ぐしかないので、体力勝負に自信がある人にはもってこいだと思える。
また効率化より、毎日のルーチンを黙々とこなす事が評価につながるので...
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【良い点】
特に努力する必要もなく、日々の業務をそれなりにこなすようにするだけで、毎年一定の金額ずつ上がっていく仕組みになっている。
【気になること・改...
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【良い点】
完全に年功序列となっているので、昇給幅は少ないものの毎年上がっていく。
また残業が増えるほど、頑張っているという評価が高くなる傾向があるので...
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【良い点】
特に創意工夫をしなくても、時間がたてば一定額ずつ昇給していく点が良かったと思います。一定額といっても、現代のインフレのペースには、全く追いつ...
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【良い点】
はっきりと年功序列と決まっているため、特に成果にこだわらない人には向いていると思います。
また上司の好みで評価が決まるので、そういう面が好ま...
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【良い点】
完全に年功序列なので一定の金額は上がり続けることです。
人事評価の制度はありますが、制度だけあるような内容ですので、
ダラダラしていてもテキ...
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【良い点】
事務にしては、基本給も高く昇給、賞与ともにしっかり貰える。早出手当もつくし、残業も1分単位で出る。営業は場所によっては残業は多いしが、事務は...
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【良い点】
年功序列のパターンである点。どれだけ仕事をしても一定の評価しか得られないため、基本的にダラダラ残業して残業代を稼ぐ方針で仕事をする人が多い。...
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【良い点】
30代までは周りと比べて大目の給料をもらえる印象がある。賞与も5ヶ月以上でる。
業務職でも10年続ければ残業しなくても500万ほどはもらえる...
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【良い点】
自身の自身への評価以上の給料を頂いていると思います。日々皆様からの改善度チェックもあり、フォローも手厚く細かく評価しようとしていただけるとこ...
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【良い点】
年次が低い間は残業代がないと厳しいが、ある程度の年次を重ねると大手メーカーくらいもらえる。
また部署にもよると思うが、残業だらけでワークライ...
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【良い点】
新入社員として入社して、他社企業と比べると、給料水準が高いので、人間関係ややりがいを無視できる方はすごくおすすめ。 ボーナスも年間で120万...
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【良い点】
定期昇給はほぼ保障されている。また賞与も甘めに査定してくれて、出来るかぎり社員が多く給料を手にできるように配慮してくれた。
【気になること・...
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【良い点】
一般平均から言えば標準的な水準と言える。近年の人事考課制度の改定で個人成績、部署成績、会社成績が賞与に反映される仕組みになっており、努力すれ...
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【良い点】
伊藤忠グループだけに、待遇は良かったと思います。事業会社のなかでも給与水準も高く、福利厚生は十分なレベルです。コンプライアンス意識も高く、完...
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伊藤忠のブランドが名乗れる魅力があるが、給料はソコソコ。合併してできた会社で、買収された会社の方は、オーナー企業の社風が残っており、給料体系はそれに準じ...
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満足していると言えるかはわかりませんが、どんな人でも、年次に応じてそれなりの給料をもらえるところです。
裏を返せば、どんなにがんばってもそんなに評価さ...
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【良い点】
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
【気になること・改...
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【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...
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【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは...
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【良い点】
グループにあるコンビニとの取引があるため、業界が縮小していく中でも
それなりに売上は見込める点が強みだと思います。
【気になること・改善した...
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【良い点】
あまりにも村社会にどっぷりつかっていたため、外の世界にいこうとせず、そのまま諦めて残ろうかとも思いました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので2年目以降は消化試合になります。...
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【良い点】
産休などは取得しやすいので、とる人にとってはメリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための穴埋めはマンパワ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントにさらされながら業務を進める点と、
親会社出身のものたちは何をしてもおとがめはなく、
コンプ...
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【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の1回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。...
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【良い点】
やればやるだけ評価される実力主義ではあると思う
表彰もあるため、若手のモチベーションにもつながっている
また、賞与も年2回あり親会社からの評...
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【良い点】
上司にもよるが、良くも悪くも気に入られたひとが評価があがる確率が高い。
評価が上がると基本給に反映される。
残業代が1分からつく。
頑張れば...
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【良い点】
休みが取りやすい割に、給料が高いと感じる。特に若手3〜5年目は給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はちがうが...
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【良い点】
給料は最低賃金ですが、その分忙しい時間が限られているので給料的には不満点はないです。また、ここは福利厚生がとてもいいと感じます。自分がプライ...
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【良い点】
家族経営なのでガツガツしたかんじの雰囲気ではなく自分のペースで言われたことだけをやれば良いといった社風
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
仕事内容からしてもらっている給料は妥当だと思う。昇給もあるので全く上がらないということはない。かといってだいぶ上がることはない。
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【良い点】
基本的に給料は高めです。
ボーナスは年間の売り上げによってかなり左右されるので、2年前と比べると60%くらいになってしまいました。
【気にな...
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【良い点】
特になし。在籍期間は短かったものの、昇給率も悪かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的だが、賞与は低い...
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【良い点】
固定残業と皆勤手当はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務している上司の基本給がずっと変わらないと聞い...
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【良い点】
年収はそれなりにもはらえる
年功序列なので若手は低賃金になりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義へとシフトチェンジした方が...
会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 2154億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林英範 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
電話番号 | 03-6415-3800 |
URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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