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株式会社デュプロ

POINT
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デュプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デュプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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デュプロの 学生による会社の評価

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社風・文化
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デュプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社デュプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力/製品全体を自分の好きなように設計できるのが部品メーカーに無い魅力だと思う。
待遇/人事考課は部署によるが、若くても優秀であればどんどん等級が上が...続きを読む(全171文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品の構想から市場の納品まで関わりあえやりがいを感じながら設計を行える職場であり、100%設計採用で離職率が極めて低い。リーマンショックまでは赤字決算は...続きを読む(全326文字)

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    デュプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デュプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人、または明朗快活な人が多くコミュニケーションがとりやすい。
    社内ではちょっとした雑談をすることも多く、気軽に相談しやすい人物が多か...続きを読む(全180文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本的に残業がそこまで多くないので就業後の計画も立てやすくプライベートが充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・リ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収は中小企業の平均くらいではないかと感じる。
    昇・給額はある程度安定しているので年収の目処がつけやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の仕様検討から量産まで携われるので、モノを作ったという実感はたいへん得られる会社だと思う。
    また、人間関係はよく、コミュニケーションがと...続きを読む(全192文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    昔は通信教育の斡旋や社内に講師を招き入れて英語教室を行っていましたが、最近は特にありません。
    管理職への昇進があった際はリーダー研修を行っています。(...続きを読む(全166文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    機械の担当は、機械・回路・ソフトが一人ずつで1台に三人態勢です。
    少人数体制のため、自分の意見を取り込みやすくなっています。
    最近は社内の機械で統一性...続きを読む(全175文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    休暇は土日休み。設計職は休日出勤も度々。営業、経理などはほぼ皆無。
    生産現場は変形労働制があり、土曜出勤して、翌月の月曜日が休み、などのケースあり。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    設計業務は製品全体を全て担当者が設計する。設計、プロト機の組立て、評価、社内外デモ、量産化まで一貫して携わることができる。主力製品であれば開発費も億単位...続きを読む(全190文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    開発の仕事のやりがいはある。設計は全て自分にまかせて貰える為、自分の好きなように設計可能。ただ自由度が高すぎる為、上司は基本放置。開発期間がタイト。設計...続きを読む(全156文字)

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    株式会社デュプロの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    給与システムが複雑
    能力給、地域手当、職務手当などがあるが、評価基準が上席の主観であるため、頑張った分だけ評価されるのは期待できない。
    また、現状リー...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で良い人ばかり。入社前に想像してたよりも優しく良い方が多い。また髪型や髪色もそこまで派手じゃなければ自由。どんどん現代風の会社になっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 安定性がかなり高い(大企業グループ)
    • 日立製作所グループで経営基盤が強い
    • 景気に左右されにくく、仕事量が安定している 
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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラが目立つ。パワハラ研修しているのか?普通に人前で感情的に怒鳴ることも。中途入社する方が続かない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社平原精機工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事については特段スキルが要求される事が少ない。ダメならダメで誰でも出来る仕事を斡旋してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    和光技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域柄、従業員の大多数が車通勤で、公共交通機関を利用する方はごく少数という環境でした。敷地内には平面の駐車場が完備されていました。周辺には大...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
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    デュプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デュプロ
    フリガナ デュプロ
    設立日 1956年7月
    資本金 2億8500万円
    従業員数 248人
    ※2021年1月1日現在
    代表者 赤石沢 清人
    本社所在地 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山4丁目1番6号
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 042-775-3600
    URL https://www.duplonet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571285

    デュプロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。