デュプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
穏やかな人、または明朗快活な人が多くコミュニケーションがとりやすい。
社内ではちょっとした雑談をすることも多く、気軽に相談しやすい人物が多かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・基本的に残業がそこまで多くないので就業後の計画も立てやすくプライベートが充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・年収は中小企業の平均くらいではないかと感じる。
昇・給額はある程度安定しているので年収の目処がつけやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務の仕様検討から量産まで携われるので、モノを作ったという実感はたいへん得られる会社だと思う。
また、人間関係はよく、コミュニケーションがとり...続きを読む(全192文字)

昔は通信教育の斡旋や社内に講師を招き入れて英語教室を行っていましたが、最近は特にありません。
管理職への昇進があった際はリーダー研修を行っています。(参...続きを読む(全166文字)

機械の担当は、機械・回路・ソフトが一人ずつで1台に三人態勢です。
少人数体制のため、自分の意見を取り込みやすくなっています。
最近は社内の機械で統一性を...続きを読む(全175文字)

休暇は土日休み。設計職は休日出勤も度々。営業、経理などはほぼ皆無。
生産現場は変形労働制があり、土曜出勤して、翌月の月曜日が休み、などのケースあり。
...続きを読む(全155文字)

設計業務は製品全体を全て担当者が設計する。設計、プロト機の組立て、評価、社内外デモ、量産化まで一貫して携わることができる。主力製品であれば開発費も億単位で...続きを読む(全190文字)

開発の仕事のやりがいはある。設計は全て自分にまかせて貰える為、自分の好きなように設計可能。ただ自由度が高すぎる為、上司は基本放置。開発期間がタイト。設計開...続きを読む(全156文字)

給与システムが複雑
能力給、地域手当、職務手当などがあるが、評価基準が上席の主観であるため、頑張った分だけ評価されるのは期待できない。
また、現状リーマ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社前：日立の福利厚生は整っているのでは
入社後：思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)