株式会社デュプロの口コミ・評価

回答者：

• 男性
• 6年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】業務の仕様検討から量産まで携われるので、モノを作ったという実感はたいへん得られる会社だと思う。また、人間関係はよく、コミュニケーションがとりやす...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（制御系）

昔は通信教育の斡旋や社内に講師を招き入れて英語教室を行っていましたが、最近は特にありません。
管理職への昇進があった際はリーダー研修を行っています。(参加...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（制御系）

機械の担当は、機械・回路・ソフトが一人ずつで1台に三人態勢です。
少人数体制のため、自分の意見を取り込みやすくなっています。最近は社内の機械で統一性を持た...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

魅力/製品全体を自分の好きなように設計できるのが部品メーカーに無い魅力だと思う。
待遇/人事考課は部署によるが、若くても優秀であればどんどん等級が上がり
...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

休暇は土日休み。設計職は休日出勤も度々。営業、経理などはほぼ皆無。
生産現場は変形労働制があり、土曜出勤して、翌月の月曜日が休み、などのケースあり。
女性...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

設計業務は製品全体を全て担当者が設計する。設計、プロト機の組立て、評価、社内外デモ、量産化まで一貫して携わることができる。主力製品であれば開発費も億単位で...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(電気・電子)

開発の仕事のやりがいはある。設計は全て自分にまかせて貰える為、自分の好きなように設計可能。ただ自由度が高すぎる為、上司は基本放置。開発期間がタイト。設計開...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス

給与システムが複雑
能力給、地域手当、職務手当などがあるが、評価基準が上席の主観であるため、頑張った分だけ評価されるのは期待できない。また、現状リーマンシ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計

製品の構想から市場の納品まで関わりあえやりがいを感じながら設計を行える職場であり、100%設計採用で離職率が極めて低い。リーマンショックまでは赤字決算はな...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計

ハード設計に従事
社員同士の仲は大変いい雰囲気である。なあなあな雰囲気が強く、製品評価が大雑把な為不具合が多い。営業と設計以外の部署が機能していない。
中...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス

営業だったのですが、やはり売れば売るほど自分の収入(年収は)は上がりました。ある一定のノルマ水準を上回るとその給与制度にするかどうかの打診があります。その...