デュプロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・基本的に残業がそこまで多くないので就業後の計画も立てやすくプライベートが充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・年収は中小企業の平均くらいではないかと感じる。
昇・給額はある程度安定しているので年収の目処がつけやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務の仕様検討から量産まで携われるので、モノを作ったという実感はたいへん得られる会社だと思う。
また、人間関係はよく、コミュニケーションがと...続きを読む(全192文字)

昔は通信教育の斡旋や社内に講師を招き入れて英語教室を行っていましたが、最近は特にありません。
管理職への昇進があった際はリーダー研修を行っています。(...続きを読む(全166文字)

機械の担当は、機械・回路・ソフトが一人ずつで1台に三人態勢です。
少人数体制のため、自分の意見を取り込みやすくなっています。
最近は社内の機械で統一性...続きを読む(全175文字)

魅力/製品全体を自分の好きなように設計できるのが部品メーカーに無い魅力だと思う。
待遇/人事考課は部署によるが、若くても優秀であればどんどん等級が上が...続きを読む(全171文字)

休暇は土日休み。設計職は休日出勤も度々。営業、経理などはほぼ皆無。
生産現場は変形労働制があり、土曜出勤して、翌月の月曜日が休み、などのケースあり。
...続きを読む(全155文字)

設計業務は製品全体を全て担当者が設計する。設計、プロト機の組立て、評価、社内外デモ、量産化まで一貫して携わることができる。主力製品であれば開発費も億単位...続きを読む(全190文字)

開発の仕事のやりがいはある。設計は全て自分にまかせて貰える為、自分の好きなように設計可能。ただ自由度が高すぎる為、上司は基本放置。開発期間がタイト。設計...続きを読む(全156文字)

給与システムが複雑
能力給、地域手当、職務手当などがあるが、評価基準が上席の主観であるため、頑張った分だけ評価されるのは期待できない。
また、現状リー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署とはあまりコミュニケーションがないが、全体的にまじめで気さくな方が多い。以前は社内風土も考え方が古い感じがあったが、ここ最近は時代に合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が上手くできません。
引き継ぎなど全く考えていません。
無くても問題ないと上は思っているのでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)